CANDIDATOS A TRABAJAR EN telecentro
Noemi Rosario Tapia Aguilar Curriculum Vitae Nº 1095897 Área Profesional: Sanidad http://rosariotapia.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Santa Cruz de la Sierra en Bolivia con experiencia en Nutróloga Centro de Salud Villa Fatima, Nutróloga Consultorio privado - Nutricionista Rosario Tapia, Nutróloga Hospital Municipal Fránces, Nutróloga Red Médica Srl., Nutróloga Via Sana Store, con los siguientes estudios: Colegio Mayor Santo Tomas de Aquino, Diplomado en Educación Superior Unid. de Postgrado Facultad de Ciencias de la Saluda Humana U.A.G.R.M., Diplomado en prevención de Diabetes y Obesidad Unid. de Postgrado Facultad de Ciencias de la Saluda Humana U.A.G.R.M., Maestria en Diabetes y Obesidad Unid. de Postgrado Facultad de Ciencias de la Saluda Humana U.A.G.R.M., Licenciada en Nutrición y Dietética Universidad Evangelica Boliviana, Profesión: Administrador , Asesora , Educadora , Funcionario , Licenciada , Nutróloga , Sanitaria , Promotor ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciada en Nutrición y Dietética | INTRODUCCIÓN | Persona enfocada en la salud , trabajo en equipo, vocación de servicio y comunicación, con muchas ganas de seguir aportando mis conocimientos y promoviendo al estilo de vida saludable para el bienestar y salud de las personas. Dispuesta a trabajar en distintas areas. |
|
|
Noemi Rosario Tapia Aguilar rosariotapia - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para Noemi Rosario Tapia Aguilar rosariotapia - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
FOTOS DE :
¿Conoces a ?
|
telecentro
|