CURRICULUM VITAE Nº 1203191 Área Profesional: Control de Calidad http://BreilysMercado.MiCVWeb.com Curriculum Vitae en Venezuela con experiencia en Técnico Ministerio de las comunas, Analistas - Tecnología Corporación agropecuaria integral c.a., Gerente Fundación zamora, Gerente GregVen CA, Educadora Liceo nacional bolivariano Petra de bruguera, con los siguientes estudios: Magister en gerencia general mención administracion UNELLEZ San Carlos posgrado, Bombero universitario UNELLEZ San Carlos pregrado, Ingeniero agroindustrial UNELLEZ San Carlos pregrado, Profesión: Administrativo , Agrónomo , Asistente , Auxiliar , Bioquímica , Codirectora , Coordinadora , Directiva , Especialista , Gerenta/gerente , Ingeniero técnico , Inspector , Investigador , Jefa/jefe , Bombero , Analistas - Tecnología , Formación - Tecnología ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Ingeniero agroindustrial | INTRODUCCIÓN | Proactiva, dinámica, objetiva de buenos valores, abierta al crecimiento profesional con ganas de sumar a la familia polar y así contribuir con un mejor mañana |
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BreilysMercado - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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