CURRICULUM VITAE Nº 160367 Área Profesional: Control de Calidad http://josemanuelcruzmartinez1982.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Mairena del alcor en España con experiencia en Albañil Comercial de arbañilería y fontanería ALCOREÑA S.L, Analistas - Tecnología Agromairena S.A., Almacenero Propamsa S.A., Albañil Varias empresas de construcción ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Técnico superior en procesos y calidad en la industria alimentaria. |
INTRODUCCIÓN | FORMACIÓN ACADÉMICA • Técnico Superior en Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria. • Diploma Prueba de Acceso a la Universidad Mayores de 25 años. • Diploma ESA Educación Secundaria Adultos . Agromairena S.A Análisis en laboratorio, tareas en fermentadores, líneas de envasado y embalaje… Comercial de Albañilería y Fontanería ALCOREÑA S.L: 23 meses Propamsa S.A. Fábrica de cemento cola. Varias Empresas de la Construcción: 6 años y 4 meses.
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josemanuelcruzmartinez1982 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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