CURRICULUM VITAE Nº 610109 Área Profesional: Construcción - Mantenimiento http://rodriguezfariaja.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Moaña en España con experiencia en Electricista CARPE ELECTRICIDAD, Electricista ACEUVE, Electricista APRAS, Electricista CELSO ROMÁN Electricidad , Electricista EMENASA MONTAJES NAVALES, Electricista INELVIGO., Electricista IRISNOR, Electricista lSOLUX CORSAN, Electricista MONTAJES ANTEPAZO EL, Electricista NODOSA SHIPYARD, con los siguientes estudios: TÍTULO TÉCNICO ESPECIALISTA ELECTRICIDAD ELECTRÓNICA CENTRO F.P. MOAÑA, CURSO ENERGÍAS RENOVABLES ESPECIALIDAD BIOMASA MÁSTER.D, CURSO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ESPECÍFICOS DEL PUESTO DE INSTALADOR ELÉCTRICO EN EL SECTOR NORPREVENCION, FORMACIÓN GENÉRICA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES SECTOR NAVAL NORPREVENCION, CURSO DE MANTENIMIENTO Y MONTAJE DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS FORMACIÓN UNIVERSITARIA, CURSO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO DE INSTALADOR ELÉCTRICO T.P.C. ISSGA, CURSO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS T.P.C. ISSGA, CURSO ENERGÍAS RENOVABLES:ENAE003PO DISEÑO Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE ENERGÍA SOLAR FOTOVOL GRUPO FEMXA, CURSO ADF N 2013/160 MONTAJE Y PUESTA EN MARCHA DE BIENES DE EQUIPO Y MAQUINARIA INDUSTRIAL CENTRO INTEGRADO DE F.P. DE COIA, CURSO GESTIÓN Y SUPERVISIÓN DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL CENTRO INTEGRADO DE F.P. DE COIA,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | TÍTULO TÉCNICO ESPECIALISTA ELECTRICIDAD ELECTRÓNICA | INTRODUCCIÓN | Electricista naval |
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rodriguezfariaja - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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