Referencias, Opiniones y comentarios sobre la formación en EUGENIO MARÍA DE HOSTO (Profesores, Dirección, centros de formación y medios para formar)
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CANDIDATOS A TRABAJAR EN Cooperativa de taxis Rio Babahoyo
CURRICULUM VITAE Nº 83027
Área Profesional: Otras (No se especifica)
http://juanlu_jim.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Mejorada del Campo en España con experiencia en Plásticos Hernanz, con los siguientes estudios: EGB CP Cervantes,
Profesión: Oficial ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Oficial Inyección Plástico | | INTRODUCCIÓN | Oficial en inyección de plástico, colocación de moldes, control de parámetros para buena producción, control robots, puesta y parada de maquinas, Engel, BMB, Wittmann y cierre de fabrica.
Realizando funciones de operario de producción si era requerido,
Carga y descarga de mercancías, colocación de almacén y ubicación de mercancía,
preparación de pedidos, albaranes, etc
Conocimientos de ofimática, Word, Excel, Access etc
Manejo de carretilla elevadora y puente grúa con muchísima experiencia |
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juanlu_jim - Curriculum Vitae
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Añade referencias para juanlu_jim - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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