CURRICULUM VITAE Nº 905080 Área Profesional: Sanidad http://eva_gijon_90.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Gijón en España con experiencia en Cajera alimerka, Cajera vego supermercados, pollerias para llevar, Sanitaria particular, Sanitaria censad, Sanitaria camp cabueñes, Sanitaria residencia el lauredal, con los siguientes estudios: geriatria Albe Formación, Tecnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería Ierna, Empleado de Hipermercado en Alcampo Alcampo, Manipulador de Alimentos huber y ana, monitora de tiempo libre infantil o juvenil huber y ana, Cuidadora de Discapacitados físicos y Psíquicos inem, Certificado profesionalidad de atención Sociosanitaria de personas dependientes en instituciones soc carac, Educación Secundaria Obligatoria IES Fernandez Vallin, Profesión: Auxiliar , Monitora , Sanitaria , Dependiente , Empleado , Niñera , Empleada del hogar , Reponedor , Cajera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | certicida de profesionalidad de personas dependientes en instituciones sociales | INTRODUCCIÓN | tengo experiencia en ayuda a domicilio y en residencias y actualmente estoy cursando tecnico en cuidados auxiliares de enfermeria a distancia |
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eva_gijon_90 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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