CURRICULUM VITAE Nº 907300 Área Profesional: Tecnología - Analistas http://saezalcon97.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de CAUDETE en España con experiencia en Camarera Hostelería, Delegado Responsable de sala en salón de juegos (Codere), Técnico Técnico Superior de veterinaria, Técnico Universidad de Murcia (UMU),Hospital veterinario e I D, con los siguientes estudios: Graduado escolar IES PINTOR RAFAEL REQUENA CAUDETE, -Título Cambridge English: B1 Preliminary (En proceso de obtención) -Título Cambridge English B1 Preliminary (En proceso de obtención), Técnico de Laboratorio -Título Técnico Superior en Laboratorio clínico y Biomédico (GFGS- IES Miguel de Cervantes) Murcia, -Título Técnico Superior en Veterinaria (CIM) Alicante CIM-ALICANTE, Profesión: Técnica ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Técnico de Laboratorio |
INTRODUCCIÓN | En mi currículum hablo especialmente de las áreas en las que me he formado, soy una mujer muy trabajadora, tengo disponibilidad inmediata. Mi especialidad es estar en un Laboratorio, tanto de análisis, cómo de aguas, alimentos o química. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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