CANDIDATOS A TRABAJAR EN Mab
CURRICULUM VITAE Nº 909730 Área Profesional: Seguridad - Vigilancia http://fjavierayalarobledo.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Bilbao en España con experiencia en Empleado 1957 Bizkarra SL , Oficial Panbilsa SA, Otro no especificado Tarpan SL., con los siguientes estudios: Técnico Administrativo Centro Tecnico Profesional San Luis , Profesión: Camionero , Vigilante ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Técnico Administrativo | INTRODUCCIÓN | En tres Panaderías de Operario polivalente de produccion, hasta Responsable de Fabricacion, uso adecuado instalaciones y maquinaria, de limpieza de zonas de trabajo y haciendo repartos puntuales (1992 hasta 2019). Reparto de prensa, paqueteria y gestión de almacén. |
|
|
fjavierayalarobledo - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para fjavierayalarobledo - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
FOTOS DE :
¿Conoces a ?
|
Mab
|