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CURRÍCULO Nº 196441
Gerente Local Comercial
Área Profesional: Comercial - Ventas
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Curriculum Vitae de La Cumbre en Argentina con experiencia en Gerente Musimundo, Administrativa Supermercados CORDIEZ, Administrativa Famularo SA, Gerenta/gerente Megatone SA, Administrativa Nueva Clínica La Cumbre SRL, con los siguientes estudios: Bachiller Orientado en Humanidades con Especialidad en Cs Ss Instituto Nuestra Señora de Lourdes,
Curriculum Valorado en  estrellas
INTRODUCCIÓN |
Estimados encargados de la selección de personal: Es mi deseo hacer llegar a ustedes mi Curriculum Vitae y ponerme a su completa disposición para ampliar toda la información que aunque sin detalle acabo de presentar. |
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| DATOS PERSONALES | La Cumbre CP: 5178 (Cordoba) Argentina
Fecha Nacimiento: 10/4/1983 |
| | | EXPERIENCIA |
Musimundo
(Sector: Comercial)
7/ 2014 - 12/ 2015 La Falda (Argentina) | | Dirección - Gerencia (Gerente) | | Responsabilidades y tareas:
-Alcanzar los objetivos propuestos desde el Área Comercial, maximizando la rentabilidad para la Compañía. Consensuando herramientas y planificando en conjunto con Gerente Regional.
-Atención profesional, personalizada y amable de clientes internos y externos .
-Entrevistar y seleccionar personal para cubrir vacantes en los equipos de trabajo o aumentar la dotación de los mismos.
-Formar al personal, capacitando al mismo para crear un equipo de trabajo
Competitivo. Motivar y crear un entusiasmo continuo por el logro de objetivos.
-Organizar y supervisar las relaciones laborales del equipo a cargo, horas trabajadas, francos compensatorios .
-Controlar el stock correcto de los depósitos de la Sucursal stock físico = lógico .
-Asegurar el mantenimiento en lo que respecta a lo edilicio previniendo y supervisando las condiciones generales de la sucursal.
-Exhibición de productos según los lineamientos generales para la rotación de los que poseen menor movimiento de stock, también respecto a las promociones, ofertas y productos con más salida de acuerdo a la época o demanda.
-Administrar el Fondo Fijo para gastos y mantenimiento operativo.
-Controlar y supervisar los créditos otorgados, respetando las políticas establecidas por la empresa.
Desarrollo de conocimientos en lo preofesional a traves de capacitaciones y sistemas de mejoras continuas que llevaron al alcance de logros. Aprendizaje de tecnicas y conceptos nuevos.
Aplicacion de plan de atencion unico de la empresa para marcar la difencia con los distintos competidores. Horas semanales de capacitaciones de programas internos.
Alcance de objetivo mes a mes propuestos por la empresa. Concursos planteados por proveedores y empresa logro de primeros puestos.
10 Personas a cargo. |
Megatone SA
(Sector: Comercial)
10/ 2006 - 9/ 2013 Comodoro Rivadavia / Rio Segundo (Argentina) | | Dirección - Gerencia (Gerenta/gerente) | | Responsabilidades y tareas:
-Alcanzar los objetivos propuestos desde el Área Comercial, maximizando la rentabilidad para la Compañía. Consensuando herramientas y planificando en conjunto con Gerente Regional.
-Atención profesional, personalizada y amable de clientes internos y externos .
-Entrevistar y seleccionar personal para cubrir vacantes en los equipos de trabajo o aumentar la dotación de los mismos.
-Formar al personal, capacitando al mismo para crear un equipo de trabajo
Competitivo. Motivar y crear un entusiasmo continuo por el logro de objetivos.
-Organizar y supervisar las relaciones laborales del equipo a cargo, horas trabajadas, francos compensatorios .
-Controlar el stock correcto de los depósitos de la Sucursal stock físico = lógico .
-Asegurar el mantenimiento en lo que respecta a lo edilicio previniendo y supervisando las condiciones generales de la sucursal.
-Exhibición de productos según los lineamientos generales para la rotación de los que poseen menor movimiento de stock, también respecto a las promociones, ofertas y productos con más salida de acuerdo a la época o demanda.
-Administrar el Fondo Fijo para gastos y mantenimiento operativo.
-Controlar y supervisar los créditos otorgados, respetando las políticas establecidas por la empresa.
-Responsable de confección de trámite de gestoría para inicio de patentamiento de Motos ante registro provincial.
Trabajo constantemente para seguir aprendiendo y creciendo. Soy una persona que logra sus propósitos.
Mis metas y propósitos se enfocan en el cumplimiento de objetivos propuestos, en dirección a conseguir y alcanzar beneficios, tanto laborales como personales.
A lo largo de mis años de crecimiento laboral he conseguido estar siempre entre los mejores puestos de la empresa. Me gusta trabajar con le gente, demostrar la utilidad y calidad de los productos también entrenar y educar a otros. Busco una renovación en mi carrera profesional para seguir creciendo. |
Famularo SA
(Sector: Comercial)
10/ 2005 - 9/ 2006 Comodoro Rivadavia (Argentina) | | Administración (Administrativa) | | Administrativa. Control de facturación. Depósitos bancarios. Manejo de Fondo Fijo para gastos requeridos por sucursal. Realización de Back Up diario. Confección y envió de documentación, novedades de sueldo, horarios y francos, recibos de sueldo y adelanto de sueldo , del personal a Casa Central.
Encargada de Caja. Retiros parciales, arqueos y cierres de caja. Atención de clientes. Cambios de mercadería.
10 Personas a cargo. |
Supermercados CORDIEZ
(Sector: Atención al cliente)
10/ 2003 - 4/ 2004 La Cumbre (Argentina) | | Atención al cliente (Administrativa) | | Administrativa. Carga de facturas en sistema, confección de facturas manuales B, manejo de sistema Tango Gestión.
Cajera. Manejo de caja contado efectivo y tarjetas de crédito. |
Nueva Clínica La Cumbre SRL
(Sector: Atención al cliente)
12/ 2002 - 3/ 2003 La Cumbre (Argentina) | | Sanidad (Administrativa) | | Recepcionista. Realización de recetas, toma de turnos, manejo de obras sociales, cierre de facturación de las mismas. Atención de clientes. Venta de planes para cobertura médica familiar. | | | | | | | FORMACIÓN COMPLEMENTARIA | | | | Título: Atención a Cliente y Trabajo en Equipo | | Título obtenido en Cordiez | Información adicional: Diferentes tipos y perfiles de clientes. Coordinación y organización para el trabajo en equipo.
| | Título: Aprender a Vender en Escenarios de Crisis | | Título obtenido en Tarjeta Naranja | Información adicional: Saber desempeñar un rol de comprensión y gestión en épocas de crisis para poder fomentar movimiento comercial.
| | Título: Programa Interno XMAS | | Título obtenido en Musimundo | Información adicional: Desarrollo de técnicas de ventas. Aplicación de un Modelo de Atención que permita marcar diferencias con la competencia. Trabajo en equipo y mejora en la comunicación en general.
| | | | IDIOMAS | | Inglés Nivel Principiante | | Título: New English File | | Título obtenido en Maxwell School | | Cursando Actualmente
| | | | INFORMÁTICA | | Ofimatica (Word, Excell, …) Nivel Avanzado | | Diseño (páginas web, CAD, …) Nivel Avanzado | | | |
| | | Disponibilidad | | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? NO | | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? NO | | | | Objetivos Profesionales | | A lo largo de mis años de crecimiento laboral he conseguido estar siempre entre los mejores puestos de la empresa. Me gusta trabajar con le gente, demostrar la utilidad y calidad de los productos también entrenar y educar a otros.
Busco una renovación en mi carrera profesional para seguir creciendo. | | | |
| | | Interés en las siguientes empresas:
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FOTO DE Q_EMILSE: Descripción:
Emilse Mariana Quinteros
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