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CURRÍCULO Nº 86843
Lic en Psicología
Área Profesional: Administración y Recursos Humanos
http://ceciliasanchez107.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Mendoza en Argentina con experiencia en Montemar Compañia Financiera, Repuestos Gimenez, Mutual 12 de Agosto”, con los siguientes estudios: Lic en Psicología UNSL,
Curriculum Valorado en  estrellas
INTRODUCCIÓN |
Mutual 12 de Agosto”
Administrativa mayo 2007 a agosto 2013
Pertenece a la Obra social de los empleados de televisión
• Auditoría comercial
Repuestos Gimenez
Administrativa mayo 2005 a abril 2007
En el área de personal
Administrativa dic. 1998 a abr 2005
En el área de recupero de morosidad |
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| DATOS PERSONALES | Mendoza CP: 5500 (Mendoza) Argentina
Fecha Nacimiento: 1/11/1974 |
| | | EXPERIENCIA |
Mutual 12 de Agosto”
(Sector: Otro no especificado)
5/ 2007 - 8/ 2013 Mendoza (Argentina) | |
Administrativa mayo 2007 a agosto 2013
Pertenece a la Obra social de los empleados de televisión
• Auditoría comercial,
• Administración en área de personal selección, instrucción y seguimiento
• Asistencia de gerencia comercial supervisando grupos de ventas
• Confección y control de documentación de traspasos de obra social.
• Seguimiento de nuevas altas y traspasos hasta su finalización
• Gestión de cobranzas y fidelización de afiliados
• Rendición y recaudación de cajas diarias.
A cargo de Claudia Arrojo TEL. 0261 4233155
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Repuestos Gimenez
(Sector: Comercial)
5/ 2005 - 4/ 2007 Mendoza (Argentina) | | Comercial - Ventas | | Administración en área de personal selección, instrucción y seguimiento
• Asistencia de gerencia comercial supervisando grupos de ventas
• Carga de libros IVA y liquidación de impuestos, bajo la dirección del Estudio Contable externo a la empresa
• Seguimiento de nuevas altas y traspasos hasta su finalización
• Gestión de cobranzas y fidelización de afiliados
• Rendición y recaudación de cajas diarias.
A cargo de Oscar Parejas TEL. 0261 4257235
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Montemar Compañia Financiera
(Sector: Contabilidad-Financiera)
12/ 1998 - 4/ 2005 San Luis (Argentina) | | Año 98 Recepcionista atención de todo tipo de reclamos por parte de los clientes, atención al público, atención telefónica, recepción y despacho de correspondencia diaria a casa matriz y diversas sucursales.
Año 99 Cajera cubría francos o ausencias o reforzaba los días de mayor afluencia de público.
Año 2000 Oficial de créditos sector créditos júnior At. al cliente, verificación de datos documentación y liquidación del mismo
Año 2002 A cargo de sector cobranza preparación de legajos para demandar en forma conjunta con el Estudio Jurídico a cargo de Dr. Francisco Estévez y Dr. Patiño Correa.
Durante el transcurso febrero a setiembre del 2002 a través de un convenio de trabajo entre MONTEMAR y TRANSVALORES estuve en la empresa de energía eléctrica de San Luís “EDESAL” cumpliendo tareas para lograr él recupero de clientes.
A cargo de Mabel Redona encargada de atención al público en Edesal
Viviana Carrizo en Transvalores a quien enviaba semanalmente el detalle de lo recuperado
Rubén Medina Gte. De Sucursal de Montemar CIA. Fin. S.A. Suc. San Luís. TEL. 02652 441005.
| | | | FORMACIÓN ACADÉMICA |
| Lic en Psicología | | UNSL | | Licenciado | | Psicología | | Primaria Esc. Nac. Normal Superior de Profesorado Rca. De Chile – Rivadavia – Mza.
Secundario Esc. Nac. Normal Superior de Profesorado Rca. De Chile – Rivadavia – Mza.
Universitario UNSL – Lic. De Psicología cursado
| | Ciudad: san Luis ( Argentina) | | | | | FORMACIÓN COMPLEMENTARIA | | | Título: Estrategias de venta y marketing (Área de estudios: Marketing)
| | Título obtenido en Cámara de comercio de Mendoza | Información adicional: Estrategias de venta y marketing – Cámara de comercio
| Título: Dinámica de grupo – Psicología laboral (Área de estudios: Recursos Humanos)
| | Título obtenido en Extensión Universitaria de U.N.S.L | Información adicional: Dinámica de grupo – Psicología laboral - Extensión Universitaria de U.N.S.L
| | Título: ceremonial y protocolo | | Título obtenido en ceCasa de la Cultura Municipalidad de Rivadavia | Información adicional: ceremonial y protocolo – Casa de la Cultura Municipalidad de Rivadavia
| Título: Nociones de Cata (Área de estudios: Turismo y Otros Servicios)
| | Título obtenido en Esc. Don Bosco | Información adicional: Nociones de Cata Delegación Esc. Don Bosco Municipalidad de Junín
| Título: Liquidación de sueldos y jornales (Área de estudios: Turismo y Otros Servicios)
| | Título obtenido en Sindicato de empleados de comercio | Información adicional: Liquidación de sueldos y jornales – Sindicato de empleados de comercio
| Título: Estrategias para trabajos de alto rendimiento en grupo (Área de estudios: Marketing)
| | Título obtenido en Extensión Universitaria de U.N.S.L | Información adicional: Estrategias para trabajos de alto rendimiento en grupo – Psicología laboral - Extensión Universitaria de U.N.S.L
| | | | IDIOMAS | | Inglés No Precisado | | Título: Traduccion de textos | | Título obtenido en U.N.S.L | | Extensión Universitaria de U.N.S.L.
| | Francés Nivel Principiante | | Título: nociones de Frances | | Título obtenido en I.L.E.A | | Instituto de Lenguas Extranjeras
| | Otros Nivel Principiante | | Título: Interpretación de señas | | Título obtenido en A.P.A.D.I | | Lenguaje de señas
| | | | INFORMÁTICA | | Ofimatica (Word, Excell, …) Nivel Intermedio Herramientas de informática 3° nivel Extensión Universitaria de U.N.S.L. | | Título: Herramientas de informática | | Título obtenido en Extensión Universitaria de U.N.S.L. |
| | Aplicaciones empresariales (SAP, Contawin, …) Nivel Principiante Sistema gestión Tango 1° nivel Extensión Universitaria U.N.C. | | Título: Sistema gestión Tango | | Título obtenido en Extensión Universitaria U.N.C. |
| | Bases de datos (sql, oracle, …) Nivel Intermedio Lex Doctor – I.S.D.E.C. – ciudad, Mendoza. | | Título: Lex Doctor | | Título obtenido en I.S.D.E.C. |
| | Aplicaciones empresariales (SAP, Contawin, …) Nivel Intermedio Sistema Tiempo. I.S.D.E.C. – ciudad, Mendoza. | | Título: Sistema Tiempo | | Título obtenido en I.S.D.E.C |
| | | | Capacidades y aptitudes | | CAPACIDADES Y APTITUDES SOCIALES | | Gran capacidad de comunicación.
Capacidad para el trabajo en equipo.
Facilidad de adaptación a nuevos lugares y entornos multiculturales. | | Administración y Recursos Humanos | | CAPACIDADES Y APTITUDES ORGANIZATIVAS | |
Alta capacidad de organización , autosupervisión , y adaptabilidad para trabajo en equipo.
& 159 Adaptabilidad a cambios de prioridad y presiones de trabajo programando las tareas para alcanzar las metas y objetivos acordados con la Gerencia.
& 159 Búsqueda permanente de capacitación para ampliar mis conocimientos en las Organizaciones. | | Finanzas - Auditoría | | | |
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Curriculum Promocionado por
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Experiencia, Formación,Idiomas, Informática, Profesiones, Disponibilidad, Objetivos Profesionales, Cualidades, Aficiones,..
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