| Ref. 20942 Desarrollador Fullstack SSR Laravel (PHP), Node.js / Remoto - (Ver detalles de Oferta) |
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| ADN Recursos Humanos | ar | 2026-04-30 - |
| Desarrollador Fullstack SSR Laravel (PHP), Node.Control de versiones Git (Pull requests, branching, code review).Conocimiento básico en despliegues, pipelines, docker y CI/CD.Experiencia colaborando en proyectos con enfoque DevOps.Buenas prácticas de desarrollo (clean code, solid, testing).Capacid - ADN Recursos Humanos |
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| Gerente de Recursos Humanos - (Ver detalles de Oferta) |
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| Petra Group | Neuquén, Neuquen, ar | 2026-04-20 - |
| En Petra Group – Latam acompañamos a importante organización internacional del sector Oil & Gas en la búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos. Objetivo: Será responsable de liderar de manera integral la gestión de Recursos Humanos en operación de campo, asegurando la correcta ejecu - Petra Group |
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| Ejecutivo de Cuentas Sr (zona Conurbano) para Imp. Distribuidora de Medicamentos a Nivel Nacional - (Ver detalles de Oferta) |
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| ADN Recursos Humanos | ar | 2026-04-22 - |
| En ADN – Recursos Humanos buscamos un perfil con fuerte impronta comercial, conocimiento del sector salud y capacidad para generar relaciones de largo plazo. - ADN Recursos Humanos |
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| Gerente de Recursos Humanos - industria del litio - (Ver detalles de Oferta) |
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| Pacifica Continental | ar | 2025-05-22 - |
| Estamos buscando un Gerente de Recursos Humanos con experiencia en la industria del litio para unirse a a importante empresa de la industria de Energia!. Serás responsable de desarrollar estrategias de retención de talento, implementar políticas de recursos humanos efectivas y asegura - Pacifica Continental |
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| Supervisor/a de Ventas – Distribuidora de Medicamentos (Cobertura Nacional) - (Ver detalles de Oferta) |
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| ADN Recursos Humanos | ar | 2026-04-22 - |
| En ADN – Recursos Humanos estamos acompañando a una reconocida distribuidora de medicamentos en la incorporación de un/a Supervisor/a de Ventas. - ADN Recursos Humanos |
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| Gerente de Recursos Humanos - (Ver detalles de Oferta) |
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| Petra Group | Neuquén, Neuquen, ar | 2026-04-20 - |
| Objetivo: Será responsable de liderar de manera integral la gestión de Recursos Humanos en operación de campo, asegurando la correcta ejecución de todos los procesos del área y su alineación con los objetivos del negocio. Liderar y gestionar de forma transversal todos los procesos de Recursos - Petra Group |
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| Consultor de Recursos Humanos - (Ver detalles de Oferta) |
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| Grupo Dinamis | ar | 2026-05-05 - |
| Buscamos Consultores/as de Recursos Humanos 360! . Recursos Humanos y el Coaching Organizacional,. - Grupo Dinamis |
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| Gerente de Recursos Humanos - (Ver detalles de Oferta) |
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| Petra Group | Neuquén, Neuquen, ar | 2026-04-20 - |
| Mínimo 10–15 años de experiencia en Recursos Humanos, con enfoque generalista y transversal preferiblemente en el sector Oil & Gas. Mínimo 10–15 años de experiencia en Recursos Humanos, con enfoque generalista y transversal preferiblemente en el sector Oil & Gas. En Petra Group – Latam - Petra Group |
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| Coach Freelance para Recursos Humanos - (Ver detalles de Oferta) |
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| REKLUT | ar | 2026-02-13 - |
| Coach Freelance para Recursos Humanos. Importante empresa está en la búsqueda de un Coach Freelance especializado en trabajar con procesos de Recursos Humanos y en el acompañamiento de personas en sus procesos de mejora laboral e incorporación a nuevas empresas. Colaborar con el equipo de Recurs - REKLUT |
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| Ejecutivo/a Comercial de Turismo Mayorista - (Ver detalles de Oferta) |
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| AS Recursos Humanos | Neuquen, Neuquen, ar | 2026-05-05 - |
| La posición tiene foco en la gestión comercial con agencias de viajes de la zona. - AS Recursos Humanos |
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| Analistas de Comunicaciones y Recursos Humanos Freelance - (Ver detalles de Oferta) |
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| REKLUT | ar | 2026-02-13 - |
| Experiencia previa en roles de comunicación, recursos humanos o afines. - REKLUT |
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| Analista de Recursos Humanos - (Ver detalles de Oferta) |
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| Michael Page | ar | 2026-04-23 - |
| Liderar procesos de selección de perfiles estratégicos y complejidad.Gestionar planes de talento, sucesión y carreras.Diseñar y supervisar políticas de compensaciones.Gestionar desempeño, feedback y evaluación anual.Desarrollar programas de capacitación y liderazgo.Monitorear clima laboral y - Michael Page |
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| Software Engineer II, Backend (AI Agents) - (Ver detalles de Oferta) |
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| Senior Java Developer - (Ver detalles de Oferta) |
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| Software Engineer II, Backend (AI Agents) - (Ver detalles de Oferta) |
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