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Curriculum nº: 1074887
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  Periodo: 2018/5 - 2021/9 en Panama City
  Gerente de Cultura Organizacional Desarrollo de Talentos y Gestión del Cambio. -Asegurar el cumplimiento de las normas y políticas de capacitación, para garantizar la adecuada ejecución de las necesidades de capacitación identificadas. - Diseñar y ejecutar programas y proyectos alineados a desarrollar y promover la Cultura Organizacional. - Aplicación, análisis y seguimiento de encuestas de clima - engagement, así como la asesoría sobre el levantamiento y ejecución de planes de acción. - Asegurar que el nuevo personal participe del programa de inducción, para su adaptabilidad y comprensión sobre la organización. - Implementación y ejecución de la evaluación del desempeño, con el propósito de garantizar la mejora continua de los colaboradores e identificar las fortalezas, oportunidades de mejoras y fortalecer a través de PDIs y actividades de co-desarrollo. - Desarrollar estrategias para la creación e incorporación de nuevos beneficios, así como desarrollar e implementar el programa de bienestar corporativo de la organización, con el propósito de motivar, retener y atraer talentos como palanca de Engagement y generador de compromiso. - Garantizar el desarrollo y seguimiento de los planes de SSO mediante la supervisión continua del equipo de trabajo a fin de dar cumplimiento al “Reglamento General de Riesgos Profesionales y de Seguridad e Higiene del Trabajo”. - Establecer y asegurar la ejecución de acciones que promuevan la adecuada Gestión del Cambio en la organización y/o áreas que así lo requieran.

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