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CURRÍCULO Nº 81177
Licenciada en Gerencia de Recursos Humanos
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
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Curriculum Vitae de San Jose en Costa Rica con experiencia en Heinz Costa Rica , Calox de Costa Rica , con los siguientes estudios: Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos UMCA Universidad Metropolitana Castro Carazo,
Profesión: Administrativa ,
Curriculum Valorado en  estrellas
INTRODUCCIÓN |
PERFIL PROFESIONAL
Profesional proactiva con amplia experiencia en los distintos procesos del área de Recursos Humanos, excelentes relaciones humanas, capacidad para trabajar en equipo, creativa, orientada a resultados y cumplimiento de objetivos.
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| DATOS PERSONALES | San Jose CP: 10801 (Mata de Platano) Costa Rica
Fecha Nacimiento: 17/3/1978 |
| | | EXPERIENCIA |
Calox de Costa Rica
(Sector: Recursos Humanos)
10/ 2012 - 12/ 2013 Calle Blancos (Costa Rica) | | •Apoyaba todos los procesos de Recursos Humanos Guatemala, Honduras y El Salvador .
•Plan de Adiestramiento de CALOX para Costa Rica, Guatemala, Honduras y El Salvador .
•Reclutaba y seleccionaba personal idóneo Guatemala, Honduras y El Salvador .
•Realizaba procesos Imagen Corporativa a nivel regional
• Evaluaciones de desempeño del personal
•Eventos Sociales de la Compañía.
•Facturación y pago de proveedores
•Solicitudes de materiales y suministros para departamento de Recursos Humanos.
• Uniformes en la región.
•Control de rebajos de los almuerzos.
•Archivo de marcas y horas extras de personal de planta.
•Evaluación de salida Prontuario
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Heinz Costa Rica
(Sector: Producción, taller y fábrica)
3/ 2009 - 8/ 2012 Pavas (Costa Rica) | | Recursos Humanos - Personal | | •Responsable plan de capacitación anual de la Compañía basado en presupuesto anual.
• Políticas y procedimientos de la Compañía.
•Ingresos de personal.
•Inducción en el puesto de trabajo.
•Realizaba inducción de personal ingreso y Coordinaba inducción de Calidad y EHS.
• Reclutamiento y selección de personal planta.
•Eventos Sociales de la Compañía.
• Datos en sistema Enlace y JDE ingresos, salidas y otros.
•Planes de Incentivos mensualmente.
•Responsabilidad social empresarial
•Evaluación del desempeño
•Comunicaciones Compañía.
•auditorias internas por sistema de gestión de calidad.
•Lideraba 2 colaboradoras Misceláneas.
•Lideraba Outsourcing Catering, Servicio de Transporte.
| | | | | | | FORMACIÓN COMPLEMENTARIA | | | Título: Métodos y técnicas detección de necesidades de capacitación, (Área de estudios: Recursos Humanos)
| | Título obtenido en ACGRH | Información adicional: Como realizar una detección de necesidades de capacitación y el procesos de Capacitación en las empresas
| | | | | | | INFORMÁTICA | | Ofimatica (Word, Excell, …) Nivel Avanzado Uso de paquetes Informaticos Word , Excel Power Point y Access | | Título: Computación Avanzada | | Título obtenido en UMCA |
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Profesiones |
Administrativa en SAN JOSE, SAN JOSE, SAN JOSE
- Conocimientos en la profesión de Administrativa: 12 años de Experiencia en Recursos Humanos , | | | | Disponibilidad | | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? NO | | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? SI | | | | Objetivos Profesionales | | Laborar en una Compañía prestigiosa y Visionaria donde pueda aportar todos mis conocimientos esto con el fin de que el Talento humano pueda contar con las herramientas para realizar de la mejor manera sus labores. | | | | Resultados o logros | | Mención de Honor Especialidad Gerencia Recursos Humanos, UMCA
Crear e implementar el departamento de Capacitación en la compañía.
Mantener nota 100 por dos años consecutivos en estándar Training de la Auditoria de Calidad QRMP.
Crear Centro Colaborador INA.
Diseñar Planes Incentivos
| | | | Cualidades | | Adaptable , Colaborador , Comprometido/a , Comunicativo/a , Creativo/a , Eficiente , Organizado/a , Persistente , Productivo/a , Responsable , Servicial , Visionario/a | | | | Aficiones | | Cine/Películas, Cocinar, Música Gospel, Naturaleza, Servicios Sociales Voluntarios, Viajar/Turismo | | | |
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Descargar Curriculum
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Curriculum Promocionado por
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Experiencia, Formación,Idiomas, Informática, Profesiones, Disponibilidad, Objetivos Profesionales, Cualidades, Aficiones,..
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