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VERÓNICA MORÁN OLVERA
CURRÍCULO Nº 276105
ING. COMERCIAL
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
http://taty1992_.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de SANTO DOMINGO en Ecuador con experiencia en Asistente COMPAÑIA AVICOLA CORPROAVIC CIA. LTDA., Coordinador EXTRACTORA SAN DANIEL CIA. LTDA., con los siguientes estudios: INGENIERO COMERCIAL PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR, BACHILLER EN CIENCIAS DE COMERCIO Y ADMINISTRACION COLEGIO ALFREDO PAREJA DIEZCANSECO,
Profesión: Administrativo , Ingeniera ,
Curriculum Valorado en  estrellas
INTRODUCCIÓN |
Mi experiencia está enfocada en departamentos administrativos y contables de empresas agroindustriales los últimos 6 años estuve a cargo del Departamento de Talento Humano en una extractora de aceite de palma y palmiste donde administré todos los subsistemas del área. Me considero una persona responsable, comprometida a generar resultados y con capacidad de adaptarme al cambio. |
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| DATOS PERSONALES | SANTO DOMINGO (SANTO DOMINGO DE LOS TSÁCHILA) Ecuador
Fecha Nacimiento: 24/12/1992
Email: taty1992_@hotmail.com |
| | | EXPERIENCIA |
EXTRACTORA SAN DANIEL CIA. LTDA.
8/ 2017 - 4/ 2023 SANTO DOMINGO (Ecuador) | | TALENTO HUMANO
Coordinar los procesos de selección de personal, garantizando que se sigan los procedimientos adecuados, y se contrate al personal idóneo.
Controlar los periodos de prueba para el personal de nuevo ingreso y llevar a cabo evaluaciones de desempeño, rendimiento y productividad regularmente, determinando si hay necesidad de promociones, transferencias o desvinculaciones.
Elaborar y controlar el presupuesto de la empresa para el personal.
Realizar la nómina mensual controlando horas de trabajo, ausencias, permisos, vacaciones, demás ingresos y deducciones propias de la legislación laboral ecuatoriana.
Mantener conciliadas las cuentas contables de nómina.
Actualizar la base de datos electrónica y el archivo físico con la documentación del personal.
Diseñar, implementar y evaluar el Plan Anual de Capacitaciones.
Elaborar los Manuales de Funciones asegurando que están alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
Coordinar actividades que mejoren el clima laboral para tener un impacto positivo en la motivación y productividad.
Identificar e implementar estrategias para solucionar conflictos laborales y/o administrativos.
Organizar beneficios para el personal (alimentación, movilización, viáticos).
Manejar personal administrativo y operativo.
Realizar el anexo RDEP.
Coordinar exámenes médicos ocupaciones.
Gestionar procesos de compras y pagos.
Brindar capacitaciones internas.
Elaborar de formularios de décimos y utilidades.
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COMPAÑIA AVICOLA CORPROAVIC CIA. LTDA.
12/ 2015 - 8/ 2017 SANTO DOMINGO (Ecuador) | | ASISTENTE ADMINISTRATIVO - CONTABLE
Registrar los gastos de la empresa en su sistema contable para su posterior seguimiento y análisis.
Elaboración de retenciones a proveedores para cubrir obligaciones tributarias.
Efectuar los pagos a proveedores y mantener un buen control sobre las cuentas por pagar.
Mantener buenas relaciones con los proveedores de la empresa.
Actualizar diariamente el flujo de caja.
Realizar conciliaciones bancarias.
Vigilar cualquier cambio en los costes de producción.
Generar los Anexos Transaccionales Simplificados.
Realizar los inventarios de los productos de la empresa.
Investigar y proponer a los mejores proveedores del mercado en base a calidad, precios, formas de pago.
Asistir en la elaboración de la nómina quincenal y mensual.
Revisar y verificar la precisión de los registros contables de la empresa.
Mantener la documentación de los vehículos de la empresa actualizada.
Asistir en cualquier tema administrativo y logístico.
| | | | | | | FORMACIÓN COMPLEMENTARIA | | | Título: Gerencia del Talento Humano y Psicometría para la selección. (Área de estudios: Recursos Humanos)
| | Título obtenido en SECAP | Enlace web: www.secap.gob.ec
| Título: Motivación Laboral, Relaciones Humanas y Buenas Prácticas de Atención Ciudadana. (Área de estudios: Recursos Humanos)
| | Título obtenido en SECAP | Enlace web: www.secap.gob.ec
| Título: PREVENCION DE RIESGOS LABORALES (Área de estudios: Prevención de Riesgos Laborales)
| | Título obtenido en INSTITUTO TECNOLÓGICO TSÁCHILA | | Título: PRODUCTIVIDAD Y COMPORTAMIENTO HUMANO (Área de estudios: Recursos Humanos)
| | Título obtenido en PERFORMIA | | | | | | | |
| | | Disponibilidad | | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? NO | | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? NO | | | | Objetivos Profesionales | | -Aportar mis conocimientos a la organización.
-Ejecutar eficientemente las actividades asignadas.
-Cumplir con los objetivos empresariales.
| | | | Cualidades | | Adaptable , Comprometido/a , Comunicativo/a , Determinado/a , Eficiente , Gracioso/a , Honesto/a , Organizado/a , Productivo/a , Responsable , Sociable | | | | | | |
Enlaces relacionados: taty1992_@hotmail.com
| | | Interés en las siguientes empresas:
INT FOOD SERVICES CORP Ver candidatura , FARMAGRO S.A. Ver candidatura , | | |
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INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA PARA ESTE CURRÍCULUM VITAE
PersonalidadVer Carta de PresentaciónVer Entrevista de trabajo
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Curriculum Promocionado por
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FOTO DE VERÓNICA MORÁN OLVERA:
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