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CURRÍCULO Nº 122807
Licenciada en Psicología-Especialidad en Recursos Humanos
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
http://mdelcarmencastellano.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Sanlúcar la Mayor en España con experiencia en Responsable de camareros/as. Bar de copas Tebas , Stacia Formación, S.L., con los siguientes estudios: Máster de Psicología de las Organizaciones, el Trabajo y los Recursos Humanos Universidad de Sevilla, • Postgrado SAP. Gestión de Recursos Humanos Euroinnova Business School, Licenciada en Psicología Universidad de Huelva,
Curriculum Valorado en  estrellas
INTRODUCCIÓN |
Soy Licenciada en Psicología y con Máster oficial en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos.
Tengo experiencia de 1 año en consultora de formación y de más de 4 años trabajando en puesto de atención al cliente. Encargado y responsable de otros trabajadores.
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| DATOS PERSONALES | Sanlúcar la Mayor CP: 41800 (Sevilla) España
Fecha Nacimiento: 9/6/1989 |
| | | EXPERIENCIA |
Stacia Formación, S.L.
(Sector: Recursos Humanos)
4/ 2014 - Actual Sevilla (España) | | Recursos Humanos - Personal | | Desarrollo de acciones formativas gestionada por la fundación tripartita.
- Analizar las necesidades de la empresa.
- Propuestas de cursos de formación.
- Gestionar la acción formativa con la fundación tripartita.
- Publicación de ofertas para reclutar a los docentes de los cursos formativos, criba curricular, llamada telefónica, entrevista y selección de los docentes.
- Preparación del material para las acciones formativas
- Desarrollo del calendario de las acciones formativas.
- Desarrollo del parte de asistencias.
- Redacción de Informes.
- Desarrollo de proyectos de formación formativa a emprendedores.
- Tareas administrativas.
- Captación de nuevos clientes.
- Desarrollo de Mailing.
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Responsable de camareros/as. Bar de copas Tebas
(Sector: Hosteleria, restauración y turismo)
11/ 2009 - 1/ 2014 Sanlúcar la Mayor (España) | | Turismo - Restauración - Hostelería | | Responsable de la atención al cliente, conocer sus necesidades ofreciéndoles los servicios y anticipándome a sus demandas.
- Adaptación a las situaciones nuevas, reaccionando de forma positiva y autónoma, asumiendo las decisiones y responsabilidades derivadas del puesto.
- Responsable de que otros trabajadores obtengan un rendimiento y desempeño adecuado, utilizando de forma asertiva la autoridad.
- Identificar situaciones inadecuadas y reorganización de la tarea para un funcionamiento correcto.
- Realización de inventarios y distribución de los productos.
| | | | FORMACIÓN ACADÉMICA |
| • Postgrado SAP. Gestión de Recursos Humanos | | Euroinnova Business School | | /2015 | | Cursando: Postgrado | | Recursos Humanos | | Programa SAP R/3 para la gestión empresarial. Desarrollo y administración del personal. Gestión de nóminas y tiempo. | | Ciudad: Sevilla ( España) | |
| Máster de Psicología de las Organizaciones, el Trabajo y los Recursos Humanos | | Universidad de Sevilla | | 12/2014 | | Master | | Recursos Humanos | | Principios teóricos y técnicas de intervención de la Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos. | | Ciudad: Sevilla ( España) | |
| Licenciada en Psicología | | Universidad de Huelva | | 7/2013 | | Licenciado | | Psicología | | Especialización en la Rama Social y de Recursos Humanos | | Ciudad: Huelva ( España) | | | | | FORMACIÓN COMPLEMENTARIA | | | Título: Gestión Empresarial (Área de estudios: Recursos Humanos)
| | Título obtenido en CEOE CEPYME | | Título: Innovación y creatividad empresarial (Área de estudios: Recursos Humanos)
| | Título obtenido en CEOE CEPYME | | | | | | | | Interés en las siguientes empresas:
HOTEL ALFONSO XIII Ver candidatura , | | |
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