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CURRÍCULO Nº 560689
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Curriculum Vitae de Barranca en Costa Rica con experiencia en Jefe Carter s , Administradora Tienda y Boutique Fashion , Administrativo Walmart: Cadena Pali y Maxi Pali, con los siguientes estudios: Diplomado en administración de empresas pesqueras Colegio universitario de Puntarenas , Licenciada en administración con énfasis en gerencia de recursos humanos Universidad Metropolitana Castro Carazo , Bachillerato en administración de negocios Universidad Latinoamericana de ciencia y tecnología ,
Profesión: Administrativo ,
Curriculum Valorado en  estrellas
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| | | EXPERIENCIA |
Tienda y Boutique Fashion
(Sector: Comercial)
8/ 1992 - 10/ 1994 Puntarenas (Costa Rica) | | Administración (Administradora) | | Supervision de personal
Planear, controlar y dirigir las diferentes actividades diarias para el incremento de las ventas y reducción de gastos.
Control de inventarios.
Manejo y custodia de valores.
Planear y ejecutar horarios para el personal.
Apertura y cierre del negocio.
Recepción y surtido de la mercadería. |
Carter s
(Sector: Producción, taller y fábrica)
3/ 1995 - 11/ 2003 Puntarenas (Costa Rica) | | Otras (No se especifica) (Jefe) | | Supervision de personal
Planear, organizar y dirigir las actividades para conseguir las metas de producción diarias propuestas por la empresa
Revisión constante del trabajo realizado por el personal operativo garantizando así la calidad del producto final, según metas establecidas 98 primera calidad.
Seguimiento a medidas disciplinarias y a la asistencia del personal. |
Walmart: Cadena Pali y Maxi Pali
(Sector: Comercial)
7/ 2005 - 2/ 2020 Puntarenas (Costa Rica) | | Administración (Administrativo) | | Amplia experiencia en supervision de personal
Planear, organizar y dirigir las actividades para controlar inventarios, gastos, presupuestos y conseguir las ventas diarias y mensuales así como para reducir la merma.
Manejo y custodia de valores
Arqueos sorpresivos a los departamentos de tesoreria y cajas
Seguimiento a proyectos, políticas y procedimientos.
Ejecución y seguimiento dinámicas comerciales, planimetrias y cambios de precios.
Excelente servicio al cliente externo e interno
Toma de decisiones
Planear, revisar y ejecutar horarios del personal a cargo 55 personas
Recepción y surtido de mercaderia
Reclutamiento y selección
Seguimiento a medidas disciplinarias para el debido proceso y a capacitaciones del personal
Mantener un buen ambiente laboral
Apertura y cierre de la tienda.
Seguimiento a tienda de excelencia
Brigadista
| | | | FORMACIÓN ACADÉMICA |
| Diplomado en administración de empresas pesqueras | | Colegio universitario de Puntarenas | | 11/1988 | | Diplomado | | Administración y Dirección de Empresas | | Administrativos
Contables
Estadísticos
Presupuestos
Comerciales
Mercadeo
Ventas
Servicio al cliente | | Ciudad: Puntarenas ( Costa Rica) | |
| Bachillerato en administración de negocios | | Universidad Latinoamericana de ciencia y tecnología | | 1/1992 | | Otro no especificado | | Administración y Dirección de Empresas | | Administracion
Contabilidad
Estadisticas
Presupuestos
Costos
Comerciales
Mercadeo
Ventas
Servicio al cliente | | Ciudad: San José ( Costa Rica) | |
| Licenciada en administración con énfasis en gerencia de recursos humanos | | Universidad Metropolitana Castro Carazo | | 7/2010 | | Licenciado | | Recursos Humanos | | Administrativos.
Contables.
Recursos humanos.
Salud ocupacional
Legislación laboral
Supervision de personal
| | Ciudad: Puntarenas ( Costa Rica) | | | | | FORMACIÓN COMPLEMENTARIA | | | Título: Certificado de aprovechamiento (Área de estudios: Informática y nuevas tecnologías)
| | Título obtenido en Universidad Nacional de Costa Rica | Información adicional: Windows XP
Word XP
Excel XP
Power Point
| Título: Servicio al cliente (Área de estudios: Comunicación)
| | Título obtenido en Seminarios internacionales S. A | Información adicional: Potenciar el liderazgo para las relaciones efectivas con el cliente externo e interno
| Título: Supervision moderna (Área de estudios: Administración y Dirección de Empresas)
| | Título obtenido en Seminarios internacionales S A | Información adicional: Supervision de personal bajo los principios de ética, empatia, respetando los procedimientos y políticas de la rmpresa
| Título: Mandos medios (Área de estudios: Administración y Dirección de Empresas)
| | Título obtenido en ALBATROS S. A | Información adicional: Desarrollo de capacidades de un líder orientado obtener los resultados de la administracion con sus diferentes grupos de trabajo
| | Título: Inglés conversacional nivel 1 | | Título obtenido en Instituto Nacional de aprendizaje | Información adicional: Inglés básico
| | Título: Inglés 1y 2 | | Título obtenido en IPEI | Información adicional: Gramática e nglés conversacional básico
| Título: Gung Ho (Área de estudios: Administración y Dirección de Empresas)
| | Título obtenido en MERCAMAX S. A | Información adicional: Actitudes positivas frente a cualquier actividad
| | Título: Trabajo en equipo | | Título obtenido en Carter s, Barranca | Información adicional: Complementar equipos de trabajo incluyendo la confianza, compromiso, la coordinación y la comunicación para alcanzar los objetivos propios y de la empresa
| Título: Primeros auxilios (Área de estudios: Ciencias de la Salud)
| | Título obtenido en Para médicos IGHIA | Información adicional: Actualización de conocimientos en primeros auxilios, extinción de incendios, control de derrames y evacuación de edificios
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| | | Disponibilidad | | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? SI | | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? SI | | | | Objetivos Profesionales | | Liderar equipos de trabajo con empatia, aplicando la experiencia y el conocimiento adquiridos para la consecución de los objetivos propios y de la empresa para la cual labore, respetando las políticas y procedimientos previamente establecidos. | | | | Resultados o logros | | Consecución de ventas diarias y mensuales.
Control de presupuestos.
Reducción de gastos.
Reducción de mermas.
Consecusion de bono por resultados.
Elaboración de planes de acción y archivos de control.
Confianza del personal a cargo. | | | | Cualidades | | Adaptable , Analítico/a , Colaborador , Comprometido/a , Comunicativo/a , Decidido/a , Determinado/a , Eficiente , Enérgico/a , Entregado/a , Fuerte , Honesto/a , Intelectual , Inteligente , Meticuloso/a , Organizado/a , Perceptivo/a , Persistente , Persuasivo/a , Productivo/a , Responsable , Seguro/a , Sociable , Trabajador/a , Valiente , Visionario/a | | | | Aficiones | | Astrología, Bailar, Cantar/Tocar Instrumentos musicales, Cine/Películas, Coches/Motos, Cocinar, Ir de Compras, Literatura/Historia, Música Dance/Electrónica, Música Latina, Música Variada, Naturaleza, Navegar, Servicios Sociales Voluntarios, Viajar/Turismo, Vino y Degustación | | | |
| | | Interés en las siguientes empresas:
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Experiencia, Formación,Idiomas, Informática, Profesiones, Disponibilidad, Objetivos Profesionales, Cualidades, Aficiones,..
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