| |
CURRÍCULO Nº 206330
CV_Elena
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
http://elena2907.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Tarragona en España con experiencia en Técnico Celanese Chemicals Ibérica, S, L. , con los siguientes estudios: Claves para Gestionar Personas Coursera, • Auditor Interno de Gestión Integrada de los Sistema de Calidad, Medio Ambiente y Prevención SGS, Técnicas de Selección de Personal. Escuela de Negocios, Diplomatura Informatica Universidad de Extremadura, • Curso superior en Dirección, Gestión y Administracion de RRHH Escuela de Empresa, Nómina y Seguridad Social Femxa, Curso superior para Lideres de alto Rendimiento Cief,
Curriculum Valorado en  estrellas
INTRODUCCIÓN |
Profesional de más de 25 años de experiencia y responsabilidad en el ámbito de Recursos Humanos en un entorno multinacional, en las áreas de Selección, Formación-Desarrollo y Administración de Personal, |
| | |
| DATOS PERSONALES | Tarragona CP: 43001 (Tarragona) España
Fecha Nacimiento: 29/7/1966 |
| | | EXPERIENCIA |
Celanese Chemicals Ibérica, S, L.
(Sector: Producción, taller y fábrica)
5/ 1988 - 2/ 2016 Tarragona (España) | | Recursos Humanos - Personal (Técnico) | | • Definición y descripción de puestos de trabajo.
• Liderar procesos de Selección
• Contabilizar costes laborales.
• Gestionar beneficios sociales.
• Gestionar el proceso de nómina y otros pagos, utilizando el paquete A3NOM
• Control horario y absentismo Mensual.
• Participar en Auditorías Externas y Realizar Auditorías Internas.,
• Crear y Mantener Bases de datos utilizadas en el departamento.
• Dar servicio de atención al empleado.
• Desarrollar y Mejorar los procesos de RRHH.
Logro: Desarrollo de programas y creación de bases de datos consiguiendo un manejo más eficaz de la información.
|
Celanese Chemicals Ibérica, S, L
(Sector: Producción, taller y fábrica)
5/ 2004 - 2/ 2016 Tarragona (España) | | Recursos Humanos - Personal (Técnico) | | • Detección de las necesidades formativas anuales dentro de la empresa.
• Confeccionar el Plan de Formación, su implementación, seguimiento y su posterior Evaluación.
• Gestor Plataforma Corporativa de Formación España-Francia.
• Colaborar en la Implementación de controles SOX SarbanesOxley .
Logro: Colaborar en la descripción de puestos de trabajo para desarrollar un plan de formación continua por puesto, facilitando el reciclaje y la mejora de competencias individualizad
|
Celanese Chemicals Ibérica, S, L
(Sector: Producción, taller y fábrica)
1/ 2012 - 1/ 2014 Tarragona (España) | | Recursos Humanos - Personal (Técnico) | | • Control y Seguimiento de la documentación legal y requerida para cada contratista, gestionando la plataforma CTAIMA.
Logro: Rápida adaptación a la plataforma CTAIMA, facilitando el cumplimientos de los requisitos legales, de una forma más rápida y eficient
|
Celanese Chemicals Ibérica, S, L
(Sector: Producción, taller y fábrica)
1/ 2014 - 2/ 2016 Tarragona (España) | | Tecnología - Helpdesk (Técnico) | | • HelpDesk. Soporte a más de 100 usuarios .
• SAP Security PPR.
Logro: Resolver incidencias y consultas de los usuarios consiguiendo el máximo rendimiento de sus recursos informáticos.
| | | | FORMACIÓN ACADÉMICA |
| Curso superior para Lideres de alto Rendimiento | | Cief | | 5/2016 | | Otro no especificado | | Comunicación | | Ciudad: Reus ( España) | |
| Diplomatura Informatica | | Universidad de Extremadura | | 6/1987 | | Diplomado | | Informática y nuevas tecnologías | | Informatica de Gestion | | Ciudad: Caceres ( España) | |
| • Auditor Interno de Gestión Integrada de los Sistema de Calidad, Medio Ambiente y Prevención | | SGS | | 2/2012 | | Otro no especificado | | Otra no especifiada | | ( España) | |
| Nómina y Seguridad Social | | Femxa | | 3/2016 | | Otro no especificado | | Recursos Humanos | | Ciudad: Barcelona ( España) | |
| • Curso superior en Dirección, Gestión y Administracion de RRHH | | Escuela de Empresa | | 4/2016 | | Otro no especificado | | Recursos Humanos | | Amplios conocimientos de Recursos Humanos | | ( España) | |
| Claves para Gestionar Personas | | Coursera | | 6/2016 | | Otro no especificado | | Recursos Humanos | | ( España) | |
| Técnicas de Selección de Personal. | | Escuela de Negocios | | 8/2016 | | Otro no especificado | | Recursos Humanos | | ( España) | | | | | Resultados o logros | | Logro: Colaborar en la descripción de puestos de trabajo para desarrollar un plan de formación continua por puesto, facilitando el reciclaje y la mejora de competencias individualizada.
Logro: Rápida adaptación a la plataforma CTAIMA, facilitando el cumplimientos de los requisitos legales, de una forma más rápida y eficiente.
Logro: Desarrollo de programas y creación de bases de datos consiguiendo un manejo más eficaz de la información.
Logro: Resolver incidencias y consultas de los usuarios consiguiendo el máximo rendimiento de sus recursos informáticos. | | | | Cualidades | | Adaptable , Amable , Cariñoso/a , Colaborador , Comprometido/a , Comunicativo/a , Creativo/a , Decidido/a , Eficiente , Enérgico/a , Entregado/a , Honesto/a , Intuitivo/a , Meticuloso/a , Organizado/a , Persistente , Productivo/a , Responsable , Seguro/a , Sociable , Trabajador/a | | | | Aficiones | | Servicios Sociales Voluntarios, Viajar/Turismo, Yoga/Meditación | | | |
Enlaces relacionados: www.linkedin.com/in/elenabautistabroco
perfil en Linkedin
| | | Interés en las siguientes empresas:
IKEA Ver candidatura , KUEHNE NAGEL Ver candidatura , | | |
Descargar Curriculum
| | |
|
Curriculum Promocionado por
http://MiCVWeb.com
|
FOTO DE ELENA2907:
Experiencia, Formación,Idiomas, Informática, Profesiones, Disponibilidad, Objetivos Profesionales, Cualidades, Aficiones,..
|
