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CURRÍCULO Nº 97122
Licenciada en Gerencia de Recursos Humanos
Área Profesional: Administración
http://melissacampos16.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Miramar en Costa Rica con experiencia en Coopeservidores R.L, Ghella S.p.A Succursal en Costa Rica, COMPUTEL DE COSTA RICA S.A, Ministerio de Salud, con los siguientes estudios: Dirección de Empresas Universidad de Costa Rica, Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos Universidad Metropolitana Castro Carazo, Gerencia en Recursos Humanos Universidad Metropolitana Castro Carazo,
Profesión: Administradora , Administrativa , Codirectora , Coordinadora , Directiva , Directora , Educadora , Examinadora , Funcionaria , Gestora , Licenciada , Subdelegada , Empleado de banco ,
Curriculum Valorado en  estrellas
INTRODUCCIÓN |
Soy profesional en el Área de Recursos Humanos, cuento con una Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos, un Bachiller en Administración de Empresas con enfasis en Recursos Humanos y tengo el 50 de Bachiller en Dirección de Empresas.
He sido Administradora de mi centro de trabajo por casi 5 años, no he tenido supervisión de personal directamente pero si indirectamente, coordino mi equipo de trabajo y como meta quiero crecer tanto profesional como laboralmente. |
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| DATOS PERSONALES | Miramar CP: N.A (Montes de Oro) Costa Rica
Fecha Nacimiento: 16/1/1986 |
| | | EXPERIENCIA |
Ministerio de Salud
(Sector: Servicios sanitarios)
11/ 2009 - Barranca (Costa Rica) | | Administraciones Públicas | | Descripción del puesto Ser la coordinadora y ejecutora de toda el Área Administrativa.
Funciones
Apoyo Logistico y Administrativo
Coordinadora del Proceso de Recursos Humanos
Coodinadora del Proceso Financiero
Coordinadora del Proceso de Bienes y Servicios Proveduría
Coordinadora de la Unidad de Transportes
Coordinadora del Proceso de Infraestructura fisica
Logros
Responsable de la Direccion Administrativa del Centro
Auditorías que demuestran execelencia en los procesos que administro.
Eficiencia y Calidad en el desempeño de mis labores
Cumplimiento y Superacion de Metas |
Coopeservidores R.L
(Sector: Contabilidad-Financiera)
8/ 2007 - 11/ 2009 Puntarenas / El Roble (Costa Rica) | | Atención al cliente | | Cargo Gestora de Negocios/ Analista de Credito/ Asesora Financiera/
Funciones
Plataforma de Servicio
Gestion de Credito
Gestion de Cobro
Realizacion de Apertura de Ahorros o Depositos a plazo.
Afiliaciones de Asociados
Asesoramiento a Asociados en el área de Puntarenas
Mantenimiento de la Base Social
Mantenimiento de la Base Social de Inversionistas
Etc. |
COMPUTEL DE COSTA RICA S.A
(Sector: Informática)
6/ 2007 - 8/ 2007 El Roble, Puntarenas (Costa Rica) | | Administración | | Cargo Administradora y Encargada
Funciones
1.Atención de clientes.
2.Asesoramiento a Clientes en el uso de Internet, y los programas basicos de office como Word, Exel, Powert Point, y otros.
3.Control y manejo de los inventariosl. |
Ghella S.p.A Succursal en Costa Rica
(Sector: Construcción y Extracción)
9/ 2006 - 3/ 2007 Guacimal, Montes de Oro (Costa Rica) | | Recursos Humanos - Personal | | Funciones
Atención al personal de la empresa y nuevos prospectos.
Contratación de Personal
Control de Planillas de salarios con aproximadamente trescientos trabajadores
Reportes mensuales de planillas a la C.C.S.S.
Reportes mensuales de planillas al I.N.S.
Liquidaciones laborales
Control de incapacidades, suspensiones, amonestaciones, ascensos, constancias saláriales y laborales, y otros.
Manejo de Paquetes informaticos Word, Exel, Power Point, Projet, Acces, etc.
Manejo del Sistema Bost Hit Programa para llevar las planillas y base de datos del personal
Logros
Estar a cargo de 300 trabajadores como unica responsable en la Unidad de Recursos Humanos
Metas alcanzadas
Baja tasa de accidentes laborales
Mejoras de las condiciones laborales | | | | FORMACIÓN ACADÉMICA |
| Gerencia en Recursos Humanos | | Universidad Metropolitana Castro Carazo | | 1/2014 | | Licenciado | | Recursos Humanos | | Administración General
Psicología Laboral
Estrategia y Planificación del Recurso Humano
Relaciones laborales y negociación
Compensación y beneficios
Capacitación y Desarrollo Humano
Decisiones de Reclutamiento
Elaboración de manuales y procedimientos
Diseño de la organización, desempeño y cumplimiento de metas
Salud y seguridad ocupacional
| | Ciudad: Puntarenas ( Costa Rica) | |
| Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos | | Universidad Metropolitana Castro Carazo | | 9/2010 | | FP3 / Grado Superior | | Recursos Humanos | | Administración General
Contabilidad
Legislación Empresarial
Matemática
Estadística
Inglés Intensivo
Matemática Financiera
Análisis Financiero
Contabilidad De Costos
Informática
Mercadeo
Administración De Recursos Humanos
Administración Financiera
Reclutamiento Y Selección De Personal
Microeconomía
Macroeconomía
Legislación Laboral
Psicología Laboral
Análisis Administrativo
Clasificación Y Valoración De Puestos
Administración De La Producción
Estrategia Empresarial
Administración De Sueldos Y Salarios
Salud Y Seguridad Laboral
Capacitación Y Entrenamiento De Personal
Gerencia Y Toma De Decisiones
Evaluación Del Desempeño
| | Ciudad: Puntarenas ( Costa Rica) | |
| Dirección de Empresas | | Universidad de Costa Rica | | FP1 (Formación Profesional) | | Administración y Dirección de Empresas | | Relaciones Humanas En El Contexto Empresarial
Introducción A La Administración De Negocios
Humanidades
Sociología Básica
Introducción A Las Tecnologías De Información
Principios De Gerencia
Sistemas De Información Gerencial
Introducción A La Economía
Gerencia De Recursos Humanos
Seminario De Realidad Nacional
Liderazgo Gerencial Y Manejo Del Cambio
Principios De Mercadeo
Entorno Legal De Las Empresas
Economía Internacional, Globalización Y Gestión
Gerencia De Publicidad Y Promoción
Gerencia De Ventas Y Distribución
Empresariedad E Innovación
Gerencia De Investigación De Mercados
Gerencia De Sistemas De Bases De Datos
| | Ciudad: Puntarenas ( Costa Rica) | | | | | | | | | | | | | | Capacidades y aptitudes | | CAPACIDADES Y APTITUDES PERSONALES | | Dentro de mis capacidades puedo destacar liderazgo , buenas relaciones interpersonales , toma de decisiones y trabajo bajo presión.
Dentro de mis aptitudes se encuentran responsabilidad , puntualidad , y manejo de la comunicación. | | Capacidad adquirida en A travez de la experiencia en mis lugares de trabajo (Costa Rica) | | Administración | | | |
Profesiones |
Administradora
- Conocimientos en la profesión de Administradora: Coordinadora de Procesos Administrativos
Distribucion de tareas a los miembros de equipos
Liderazgo
Manejo de Relaciones Interpersonales
, Administrativa , Codirectora , Coordinadora , Directiva , Directora , Educadora ,
Empleado de banco
- Conocimientos en la profesión de Empleado de banco : Coordinacion de equipos a travez de mi experiencia laboral.
Manejo de conflictos
Relaciones interpersonales
Toma de Desiciones , Examinadora , Funcionaria , Gestora , Licenciada , Subdelegada , | | | | Disponibilidad | | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? NO | | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? NO | | | | Objetivos Profesionales | | Crecimiento, mayores conocimientos en el Área Administrativa, nuevos retos.
Alcanzar puestos Profesionales
Alcanzar puestos de Dirección o como Administradora nombrada. | | | | Cualidades | | Adaptable , Colaborador , Comprometido/a , Decidido/a , Eficiente , Entregado/a , Flexible , Inteligente , Organizado/a , Perceptivo/a , Persistente , Preciso/a , Productivo/a , Servicial , Tenaz , Trabajador/a | | | | Aficiones | | Bailar, Ciclismo, Cine/Películas, Gimnasio/Aerobic, Jardinería, Literatura/Historia, Música de Jazz/Blues, Viajar/Turismo, Yoga/Meditación | | | |
Enlaces relacionados: www.coopeservidores.fi.cr
Servicios Financieros y Sociales
| | | Interés en las siguientes empresas:
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