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CURRÍCULO Nº 1091784
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Curriculum Vitae de Quito en Ecuador con experiencia en Asesor Etafashion, Cajera ECONOFARM S.A, Asistenta MODERNA ALIMENTOS S.A, Cajera COMISARATO EL SITIO CTL., con los siguientes estudios: TECNOLOGA DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS - PERSONAL INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR CORDILLERA ,
Profesión: Auxiliar , Cajera ,
Curriculum Valorado en  estrellas
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Etafashion
3/ 2011 - 3/ 2012 Quito (Ecuador) | | Atención al cliente, Comercio minorista, cosmética (Asesor) | | Atención al cliente, polifuncional |
ECONOFARM S.A
7/ 2012 - 1/ 2015 QUITO (Ecuador) | | Atención al cliente, Comercio minorista, cosmética (Cajera) | | Limpiar, perchar los medicamentos y productos de la sección encargada, recibimiento y envió de mercadería, realización de valija, apertura y cierre del local, realización de inventarios de acuerdo al cronograma establecido, manejo de caja y caja chica, envió de depósitos bancarios, estar a cargo de la farmacia en ausencia de los administradores y atención al cliente. |
MODERNA ALIMENTOS S.A
8/ 2016 - 11/ 2016 QUITO (Ecuador) | | Recursos Humanos - Personal (Asistenta) | | Selección del personal, revisión curricular, Ingreso de datos del personal, recopilación de la documentación del personal nuevo, proceso de contratación del personal nuevo. |
COMISARATO EL SITIO CTL.
2/ 2020 - 8/ 2022 QUITO (Ecuador) | | Atención al cliente, Comercio minorista, cosmética (Cajera) | | Facturación, cuadre de caja, percheo de mercadería, atención al cliente, trabajo bajo presión, limpieza de la caja, polifuncional. | | | | FORMACIÓN ACADÉMICA |
| TECNOLOGA DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS - PERSONAL | | INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR CORDILLERA | | 10/2017 | | FP1 (Formación Profesional) | | Recursos Humanos | | Elabora y administra los subsistemas de talento humano, que permitan realizar los procesos de reclutamiento de personal, y atraer así candidatos calificados con las competencias requeridas, de esa manera a través del proceso de selección, se puedan contratar a los perfiles idóneos que cubran las expectativas del puesto y de la organización.
Conoce las herramientas requeridas para evaluar el desempeño del capital humano con el fin de identificar debilidades y fortalezas, mismas que permiten la planificación de planes de formación y capacitación que aporten a la eficiencia de la organización y al crecimiento de sus colaboradores, cuenta además con la habilidad de ser mediador en conflictos laborales, buscando llegar a soluciones equitativas y oportunas. | | Ciudad: QUITO ( Ecuador) | | | | |
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FOTO DE ANDYCARITO2309:
Experiencia, Formación,Idiomas, Informática, Profesiones, Disponibilidad, Objetivos Profesionales, Cualidades, Aficiones,..
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