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 | yennyplua - Curriculum Vitae nº 526559 Ojeda , Venezuela Título: Ingeniero Industrial - Año: 2009 - Nivel de estudios: Ingeniero Superior Área de estudios: Ingeniería Perfil profesional: El ingeniero industrial es creativo, dinámico y seguro con capacidad para afrontar y liderar el cambio, dispuesto y motivado a enfrentarse a un medio globalizado y competitivo en la búsqueda del mejoramiento continuo y la optimización de los recursos alcanzando la máxima competitividad.
Enlace web:Venezuela Ranking CV: 41 / 100 | Ver Curriculum vitaeContactar con alumn@ Contactar para preguntar por el curso Ver Cursos en Ojeda |
|  | ARIANY.LEAL - Curriculum Vitae nº 97776 Zulia , Venezuela Título: INGENIERO INDUSTRIAL - Año: 2013 - Nivel de estudios: Ingeniero Superior Área de estudios: Ingeniería Aumentar la competitividad y productividad de las empresas, sea de producción de bienes o de prestación de servicios.
planeación, programación y control de la producción por medio de diferentes herramientas, la simulación de procesos, y evaluación y adopción de tecnologías. En el diseño, normalización y optimización de los métodos de trabajo mejorando los índices de productividad. Enlace web:www.uniojeda.edu.ve/ Ranking CV: 36 / 100 | Ver Curriculum vitaeContactar con alumn@ Contactar para preguntar por el curso Ver Cursos en Zulia |
|  | ceballosjoseantonio - Curriculum Vitae nº 972666 mARACAIBO , Venezuela Título: Licenciatura en Administración Mención Relaciones Industriales - Año: 2016 - Nivel de estudios: Licenciado Área de estudios: Recursos Humanos En la práctica profesional, la experiencia laboral ha permitido formar dentro de un criterio amplio nociones sobre el desarrollo planificado en el área de los Recursos Humanos como medio canalizador en la escogencia de los perfiles estratégicos que busca toda organización para ello se fundamentan conocimientos en el diseño e implementación de estrategias sobre selección de personal, valoración de perfiles para proveer capacitación y/o adiestramiento en diversas disciplinas acordes con la estructura de las corporaciones asimismo, fomentar la motivación, promoción, evaluación de puestos de trabajo, escalas salariales en función de incentivar al trabajador según las directrices que aporta la empresa. Adicionalmente, la experiencia ha consolidado la capacidad para incentivar los procesos de relaciones industriales de manera amplia donde se integren valores internos y externos de forma que se obtengan beneficios suficientes para todos los actores involucrados. Finalmente la valoración pro Ranking CV: 33,667 / 100 | Ver Curriculum vitaeContactar con alumn@ Contactar para preguntar por el curso Ver Cursos en mARACAIBO |
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