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2017 Madrid (España) Ver curriculum | |
- Conductor - REPARTO DE PAQUETERÍA.. | |
2023 SANTIAGO DE COMPOSTELA (España) Ver curriculum | |
- Conductor - CONDUCTOR Y REPARTIDOR.. |
Conductor Estimados señores
Acabo de ver la oferta de empleo publicada y dada mi experiencia creo que soy la persona adecuada para desempeñar las funciones que este puesto requiere.
A lo largo de mi carrera .. España / Velilla de san antonio Ver Candidatura |
Conductor Buenas noches, me llamo Juan Carlos y tengo e experiencia tanto en transporte como en montador he trabajado varios años en mudanzas llevando un camión tengo carnet conducir B.
Si necesita mis servici.. España / MADRID Ver Candidatura |
Conductor estoy buscando trabajo. tengo veiculo propio ... España / chiclana Ver Candidatura |
Conductor Tengo 19 años de experiencia en reparto. ... España / Moncada Ver Candidatura |
Conductor Estoy interesado en trabajar con tipsa como repartidor, amplio conocimiento en las provincias de Sevilla, Huelva y Cadiz... España / Sevilla Ver Candidatura |
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SANTIAGO DE COMPOSTELA 2023/4 - 2023/10 Valoración de la empresa tipsa de 1 a 5 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 4 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 5 Valoración general del empleado: , Desarrollo profesional: MI VALORACION FUE EXELENTE POR QUE ENSEÑARON MUCHAS COSAS., Promoción interna: EXCELENTE, Valores éticos: MUY BUEN VALOR ETICO .MUY EXTRITOS, Valores profesionales: EXCELENTES COMO PERSONAS. , Motivación: MUY MOTIVADORES A LA HORA DE TRABAJAR., Reconocimiento profesional: BUENOS RECONOCIMIENTOS ALA HORA DE CUMPLIR CON EL TRABAJO, Relación con los jefes: EXCELENTE, Liderazgo de los directivos: MUY BIEN, Salario: MUY BUENOS , Condiciones físicas en el trabajo: EXCELENTE | |
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Ponferra 2009/9 - 2009/12 Valoración de la empresa tipsa de 1 a 5 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 4 Valores éticos: 4 Valores profesionales: 5 Motivación: 4 Reconocimiento profesional: 3 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 4 Salario: 1 Condiciones físicas en el trabajo: 3 Valoración general del empleado: Valoración general: Salario, inexistente, practicas |
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