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Profesionales con experiencia en Pdvsa Industrial Jefe
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Listado de Profesionales con experiencia en Pdvsa Industrial Jefe
	Curriculum nº: 904946 Ver Curriculum Vitae
Periodo: 2012/9 - 0/3 en San Joaquin Estado Carabobo   Área profesional:  Recursos Humanos - Personal (Jefe)Ver candidatos a Jefe   Lider de Recursos Humanos • Planificar y controlar los procesos de la administración de personal, a objeto de dar cumplimiento a los planes y programas implementados por la empresa. • Evaluar los registros de los pasivos laborales del personal activo (vacaciones, prestaciones sociales, etc.), a objeto de cumplir con los procedimientos establecidos en la Empresa. • Verificar el cumplimiento de los pagos de nóminas (sueldo, vacaciones, bono de alimentación, utilidades, entre otros) y mantener un registro y control de los pagos realizados al personal. • Verificar el cumplimiento de los procesos de nómina, a fin de garantizar el depósito oportuno de los trabajadores de la empresa. • Tramitar las diferentes solvencias ante los entes del estado (Seguros Sociales, Ministerio del Trabajo, INCE) y otras necesarias para la empresa. • Gestionar y cumplir con los procesos de Captación, Selección y Empleo del personal requirente por los distintos departamentos de la organización. • Mantener un registro actualizado de las descripciones de cargo de los distintos departamentos de la empresa. • Coordinar, planificar y ejecutar las acciones necesarias para la Detección de Necesidades de Formación del personal. • Verificar y revisar la ejecución del Plan de Formación del personal de la empresa, a fin de asegurar la mejora continua de las competencias del personal. • Planificar y organizar actividades dirigidas al mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores. • Mantener actualizada la fuerza labor de la empresa a objeto de presentar a la Gerencia Corporativa el reporte mensual. • Elaborar y emisión de puntos de cuentas relacionados con la estructura y reestructuración de la empresa en materia de personal a la Gerencia de Recursos Humanos de PIGNV. • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y realizar actividades de seguimiento para el control y aplicación de las mismas. • Mantener un registro de indicadores para el control de ausentismo del p
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