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Ranking 9/10 en calidad de Empleo en POLICÍA DE MENDOZA

Desarrollo profesional	Promoción interna
Valores éticos	Valores profesionales
Motivación	Reconocimiento profesional
Relación con los jefes	Liderazgo de los directivos
Salario	Condiciones físicas de trabajo

Opiniones: 2 Opinar Ver Reseñas
1 estrella Muy mal, 2 estrellas mal, 3 estrellas regular, 4 estrellas bien, 5 estrellas Muy bien

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Maipu 2009/8 - 2021/3 Valoración de la empresa Policía de Mendoza de 1 a 5 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 4 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 4 Reconocimiento profesional: 4 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 3 Condiciones físicas en el trabajo: 5 Reseña: Desarrollo profesional: 10 puntos Condiciones físicas en el trabajo: Valoración considerada a nivel personal
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	Ver Curriculum Vitae
G. Cruz 1988/2 - 2018/2 Valoración de la empresa Policía de Mendoza de 1 a 5 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 4 Condiciones físicas en el trabajo: 5 Reseña: Desarrollo profesional: Suboficial Mayor (R) Promoción interna: Màxima jerarquía a la cual podía acceder. Suboficial Mayor Valores éticos: Totalmente relacionada a la función policial Valores profesionales: Compromiso con la labor asignada Motivación: Cumplimentar el objetivo en funciøn al bien común Reconocimiento profesional: Reconocido con la màxima jerarquía a la que podía aspirar Relación con los jefes: Respeto mutuo, lealtad, compromiso con la labor asignada Liderazgo de los directivos: Jefe y subjefe salas de Video-vigilancia de Godoy Cruz y Guaymallén Salario: Acorde Condiciones físicas en el trabajo: adaptabilidad a las condiciones
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