RESEÑAS SOBRE CONDICIONES DE EMPLEO PARA AYUNTAMIENTO DE LA MATANZA DE ACENTEJO VALORACIONES HECHAS POR ANTIGUOS EMPLEADOS DE AYUNTAMIENTO DE LA MATANZA DE ACENTEJO

Opiniones sobre el trabajo en Ayuntamiento de La Matanza de Acentejo hechas por empleados de AYUNTAMIENTO DE LA MATANZA DE ACENTEJO

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Ranking 9,4/10 en calidad de Empleo en AYUNTAMIENTO DE LA MATANZA DE ACENTEJO Desarrollo profesional   Promoción interna   Valores éticos   Valores profesionales   Motivación   Reconocimiento profesional   Relación con los jefes   Liderazgo de los directivos   Salario   Condiciones físicas de trabajo

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ENCUESTA SOBRE EMPLEO EN AYUNTAMIENTO DE LA MATANZA DE ACENTEJO

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La Matanza de Acentejo  2015/7 - 2023/6   Valoración de la empresa Ayuntamiento de La Matanza de Acentejo de 1 a 5 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 3 Condiciones físicas en el trabajo: 4  Reseña:  Desarrollo profesional: Una experiencia enriquecedora, permitió un aprendizaje más extenso en la administración pública, crecimiento profesional y personal, muy emotivo trabajar directamente con el colectivo más vulnerable mayores y discapacidad, implementación de nuevos servicios mejorando la calidad de vida de las personas. Promoción interna: Se contrata al personal cualificado, con la motivación de trabajar directamente con las personas mayores en su domicilio, con el objetivo de que principalmente se les atendiera sus necesidades básicas de la vida diaria, estimulación cognitiva, ejercicio, conocimientos de la brecha digital, el acompañamiento para disminuir la soledad no deseada. Valores éticos: Principalmente y básico el respeto, la honestidad, disciplina, atención y escucha activa, el compromiso, profesionalidad. Valores profesionales: Responsabilidad, respeto, habilidades sociales, capacidades para llevar a cabo el proyecto, honestidad, sinceridad, comunicación, trabajo en equipo, coordinación. Motivación: El querer trabajar por y para las personas más vulnerables, cubrir sus necesidades y atención con servicios, resolución de problemas, perseverancia para lograr los objetivos marcados. Reconocimiento profesional: Me definen como una persona luchadora, perseverancia, seria, responsable y consigo las metas. Relación con los jefes: Muy buena, trabajo en equipo presentación de mis propuestas y sugerencias para conseguir lo propuesto, definiría esta relación como unidad, buen entendimiento. Liderazgo de los directivos: Trabajo en equipo, com las propuestas de cada miembro del equipo de trabajo, con organización y planificación eficaz. Salario: 1.270 Condiciones físicas en el trabajo: Buena, mejoraría la distribución de los equipos de trabajo.
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