RESEÑAS SOBRE CONDICIONES DE EMPLEO PARA ECUACORPSA S.A LA ESPAÑOLA VALORACIONES HECHAS POR ANTIGUOS EMPLEADOS DE ECUACORPSA S.A LA ESPAÑOLA

Opiniones sobre el trabajo en Ecuacorpsa S.a La española hechas por empleados de ECUACORPSA S.A LA ESPAÑOLA

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Ranking 10/10 en calidad de Empleo en ECUACORPSA S.A LA ESPAÑOLA Desarrollo profesional   Promoción interna   Valores éticos   Valores profesionales   Motivación   Reconocimiento profesional   Relación con los jefes   Liderazgo de los directivos   Salario   Condiciones físicas de trabajo

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ENCUESTA SOBRE EMPLEO EN ECUACORPSA S.A LA ESPANOLA

Listado de opiniones con comentarios incluidos

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Duran  2010/7 - 2011/10   Valoración de la empresa Ecuacorpsa S.a La española de 1 a 5 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 5  Reseña:  Desarrollo profesional: Aprendizaje y demostración de conocimiento Promoción interna: Adquirir conocimiento del area Valores éticos: Tener el profesionalismo para el desarrollo del cargo Valores profesionales: Habilidad y desarrollo en lo aprendido Motivación: Motivarte a ser mejor cada día en mi área de trabajo Reconocimiento profesional: Haber alcanzó el puesto que quería Relación con los jefes: Buena relación más un buen ambiente laboral Liderazgo de los directivos: Día a día mejorar cada meta Salario: Básico.mas beneficios de ley Condiciones físicas en el trabajo: 100
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Duran  2010/7 - 2011/10   Valoración de la empresa Ecuacorpsa S.a La española de 1 a 5 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 5  Reseña:  Desarrollo profesional: Aprendizaje y demostración de conocimiento Promoción interna: Adquirir conocimiento del area Valores éticos: Tener el profesionalismo para el desarrollo del cargo Valores profesionales: Habilidad y desarrollo en lo aprendido Motivación: Motivarte a ser mejor cada día en mi área de trabajo Reconocimiento profesional: Haber alcanzó el puesto que quería Relación con los jefes: Buena relación más un buen ambiente laboral Liderazgo de los directivos: Día a día mejorar cada meta Salario: Básico.mas beneficios de ley Condiciones físicas en el trabajo: 100
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