CURRICULUM VITAE Nº 101708 Área Profesional: Turismo - Restauración - Hostelería http://angi_nav80.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Córdoba en España con experiencia en Hostal El Triunfo S.L., Nermo S.A., Randstad Project Services S.L., Vázquez hnos.asociados S.A., con los siguientes estudios: Graduado Escolar CP Alfonso Churruca, Profesión: Portera , Empleada del hogar ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Camarera de Pisos en Hoteles | INTRODUCCIÓN | Hotel Occidental Córdoba como camarera de pisos en el periodo del 18/04/2008 al 21/04/2008 Hostal El Triunfo S.L Córdoba como camarera de pisos y friega platos en el periodo del 15/03/2004 al 15/06/2004. Hotel Tossa de Mar Barcelona como camarera de pisos y trabajos de lavandería en el periodo del 01/06/2002 al 15/09/2002. Hotel Bon Aire como camarera de pisos y trabajos de lavandería,friega platos y pinche de cocina en el periodo del 25/05/1999 al 30/09/1999 |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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