CURRICULUM VITAE Nº 123304 Área Profesional: Administración http://bielsasanchezyolanda.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Cadiz en España con experiencia en Administrativa SALESIANOS, con los siguientes estudios: TÉCNICO MEDIO ADMINISTRATIVO SAN IGNACIO, Profesión: Administrativa , Almacenista , Consejera , Telefonista ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: TÉCNICO MEDIO ADMINISTRATIVO |
INTRODUCCIÓN | Educación Titulo de secundaria Bachillerato social Grado medio Administrativo Formación Complementaria
Diploma de Riesgos Laborales
Experiencia laboral
Función Auxiliar Administrativa
& 61607 Empresa Crack , Cádiz Año 2011
& 61607 Empresa San Ignacio Año 2013
& 61607 Ludoteca Candela Año 2014
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bielsasanchezyolanda - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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