CANDIDATOS A TRABAJAR EN Food safety (en frigorifico swift)
CURRICULUM VITAE Nº 132635 Área Profesional: Atención al cliente http://lissyandrea.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de La Muela en España con experiencia en Psicóloga Colegio Salesiano Esperanza III, Vigilante Salones de Juego ALEA, Psicóloga Carcel Modelo de la ciudad de Bucaramanga, Psicóloga Casa de Justicia del Norte de Bucaramanga, Secretaria Asesoría Madrona Muñoz, Psicóloga Asociación para un mejor futuro ELOGIOS , Psicóloga Hospital Sanatorio del Municipio de Contratación, Camarero pub. Goma Espuma, Camarero Restaurante Cuatro Estaciones, con los siguientes estudios: LICENCIADA EN PSICOLOGIA Ministerio de Educación de estudios extranjeros de Educación Superior, DIPLOMADO INTERNACIONAL DE PSICOLOGÍA Y PSIQUIATRÍA FORENSE UNIVERSITARIA DE SANTANDER, PROFESIONAL EN PSICOLOGIA UNIVERSITARIA DE SANTANDER, Profesión: Asistenta , Directiva , Doctora , Psicóloga , Psicoterapeuta , Secretaria , Empleado , Recepcionista ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: LICENCIADA EN PSICOLOGIA |
INTRODUCCIÓN | Mi cv tiene como objetivo dejar visualizar un área especifica con relación a mi formación profesional, pero estoy en disponibilidad de establecer cualquier labor impuesta por la empresa. |
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lissyandrea - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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FOTOS DE :![](https://micvweb.com/ficheros/1326351.JPG)
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Food safety (en frigorifico swift)
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