CURRICULUM VITAE Nº 1337203 Área Profesional: Educación - Formación http://maripi25.MiCVWeb.com Curriculum Vitae en España con experiencia en Educadora Escuela Infantil La Cometa , Educadora C.I.M.I. San Francisco de Asís, Educadora C.P.M. Virgen de la Esperanza, Educadora Centro de Protección de Menores Beatriz Enriquez , Educadora Escuela Infantil Azahara , con los siguientes estudios: DECLARACIÓN ECLESIASTICA DE COMPETENCIA ACADÉMICA (DECA) Universidad de Sevilla, Titulada en Magisterio Universidad de Sevilla, Técnico especialista en Jardín de Infancia Escuela Ribamar, Técnico superior en Jardín de Infancia Escuela Ribamar, Profesión: Educadora ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Titulada en Magisterio con experiencia como educadora de centros sociales | INTRODUCCIÓN | Acostumbrada a trabajar en equipo y de forma individual. Cercana con los menores, entusiasta, alegre y decidida. Tengo experiencia en varios centros de protección de menores como se puede observar en mi currículum. En caso de solicitarlo, facilito medio para ponerse en contacto con los centros en los que he estado trabajando para que comprueben la calidad de mi trabajo y de mis relaciones con el resto de compañeros y compañeras así como con los menores |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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