Pierina Calderón Bozada Curriculum Vitae Nº 1351997 Área Profesional: Ingenieros - Técnicos http://pierinabozada3.MiCVWeb.com Curriculum Vitae en Ecuador con experiencia en Ingeniera Practicas GAD MUNICIPAL DE PORTOVIEJO, con los siguientes estudios: Ing Civil Universidad Técnica de Manabí, Profesión: Ingeniera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Ingeniera Civil |
INTRODUCCIÓN | Ingeniera civil honesta, puntual, creativa, competente en cualquier tarea que desempeñe a través de calidad y eficacia. Con experiencia en el diseño de elementos estructurales, evaluación, hidrosanitaria, supervisión estructural etc. También como ingeniera civil me caracterizó por ser una persona con habilidades y destreza específicas como la capacidad de comunicarse en forma oral, trabajar en equipo y ejercer un liderazgo productivo. |
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Pierina Calderón Bozada pierinabozada3 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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