CANDIDATOS A TRABAJAR EN RESIDENCIA CARIDAD Y CONSOLACIÓN
CURRICULUM VITAE Nº 155000 Área Profesional: Tecnología - Project Management http://estebanrodriguez.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Tristan Suarez en Argentina con experiencia en Project Management - Tecnología ATOS ORIGIN, Project Management - Tecnología ASOCIART ART, Project Management - Tecnología Ikubo, Project Management - Tecnología Los Grobo Agropecuaria, Project Management - Tecnología THALES Information System S.A., Profesión: Project Management - Tecnología ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Lider de Proyecto BI |
INTRODUCCIÓN | La experiencia que adquirí fue desarrollando mis cualidades de Líder de Proyecto a cargo de equipos multidisciplinarios: • Equipos de Desarrollo con metodologías RUP y Scrum. • Equipos de Integración y Migración de Datos - Bussiness Intelligence • Equipos de Infraestructura, Mesa de Ayuda, Soporte de 1er y 2do Nivel, Administradores de Servidores y de BBDD. • Análisis, control y re-estructuración de procesos Administrativos, Contables y de líneas |
|
|
estebanrodriguez - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para estebanrodriguez - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
FOTOS DE :
¿Conoces a ?
|
RESIDENCIA CARIDAD Y CONSOLACIÓN
|