CURRICULUM VITAE Nº 174531 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://azucena71.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Zaragoza en España con experiencia en Sanitaria Clece , Asistente Balay, Sanitario Sanitas, Empleado Chocolates Lacasa, Empleado Avanza, Maessa Telecom, Empleado Salfonada, Obrero Ediecondi y Flexiplan, Cocinero Aramak, Empleado Hotel Hesperia, Don Yo etc, Camarero Pisicina Salduva, Mostaza etc, Empleado del hogar Ozanan, Sanitario Domicilio Particular, con los siguientes estudios: Sociosanitaria para personas dependientes en Instituciones Sociales Oceano Atrantico, Carnet de Manipulador de Alimentos Zaragoza Dinamica, Elaboracion de Tapas Zaragoza Dinamica, Carnet de Carretillero y Logistica IFESS, Carnet de Conducir B Reett, Estudios E:G:B y Competencias Nivel 2 Pedro Joaquin Soler, Profesión: Auxiliar , Interino , Portera , Sanitaria , Camarero , Cocinero , Empleado , Modelo , Niñera , Obrero , Empleada del hogar ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Curriculum Vitae |
INTRODUCCIÓN | He trabajado bastantes campos, 13 años en chocolates lacasa, un mes en balay y en alguna fabrica mas de automocion. camarera de barra, ayte cocina, limpiadora, camarerera de pisos, comercial, y lo ultimo ayuda a domicilio etc. Me considero una persona dinamica, trabajadora y muy responsable y con muchas ganas de trabaja. Disponibilidad total. Un saludo |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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