CURRICULUM VITAE Nº 241688 Área Profesional: Sanidad http://tmchavalera.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Sevilla en España con experiencia en Administrativa clínica Periodental de Madrid y Hospital San Agustín de Linares-Jaén-, Administrativa CECA, Administrativa Auxiliar Administrativo.Empresa TODAGRES.Sevilla, Administrativa Gestoria Ortega de Linares, Administrativa metales y minerales-Repsol., con los siguientes estudios: secretariado de dirección Universidad de Jaén, visitador médico centro privado-Academia., Auxiliar de Clínica colegio privado -SAFA-, auxiliar de clinica colegio sagrada familia /safa/, Master de comunicación, protocolo y recursos humanos divulgación dinámica, Profesión: Administradora , Administrativa , Auxiliar , Sanitaria , Secretaria , Subsecretaria , Recepcionista ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: secretaria/recepcionista. Auxiliar de clínica. |
INTRODUCCIÓN | Secretaria/recepcionista durante 20 años en la confederación de empresario de Andalucía CECA , realizando, trabajos administrativos, organización de agenda, viajes, congresos, organización de juntas, catering,atención telefónica, grupos de trabajo, control de pedidos, etc En estos momentos realizando un Master de comunicación, protocolo y recursos humanos.También poseo el título de Auxiliar de Clínica, con experiencia en el puesto. |
|
|
tmchavalera - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para tmchavalera - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
FOTOS DE :
¿Conoces a ?
|
|