CURRICULUM VITAE Nº 70966 Área Profesional: Administración http://rosagc64.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de MECO en España con experiencia en TRW AUTOMOTIVE, con los siguientes estudios: AUXILIAR ADMINISTRATIVO COLEGIO SAN MARTIN, Profesión: Administrativa , Almacenera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | ADMINISTRATIVO | INTRODUCCIÓN | Administrativo con experiencia de 28 años en el sector de la industria. Primeros 10 años como grabadora de datos en el Dpto. de informática y continuando en el Dpto. de contabilidad de proveedores los restantes 18 años, llevando las facturas de los proveedores desde su validación hasta el pago de las mismas. Colaboradora en implantación de sistemas informáticos como Baan y SAP. Capacidad de aprendizaje y de trabajo en equipo. Busco trabajo en cualquier sector, ya sea industria o servicios. |
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rosagc64 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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