CANDIDATOS A TRABAJAR EN CEPSA ESTACIONES DE SERVICIO
CURRICULUM VITAE Nº 756857 Área Profesional: Contabilidad http://pati_ramirez_84.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Buena Fe en Ecuador con experiencia en Vendedor ALMACENES LA GANGA, Comercial HOTEL ORO VERDE, Vendedor Distribuidora Zambrano , Contable GAD MUNICIPAL SAN JACINTO DE BUENA FE, con los siguientes estudios: CONTADOR PÚBLICO AUTORIZADO UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO, Ciencias Sociales Unid. Est. a Dist. Dr. Eugenio Espejo, Profesión: Asistente , Ingeniera , Matemática , Oficinista , Contable , Cajera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CONTADOR PÚBLICO AUTORIZADO | INTRODUCCIÓN | Buenas tardes soy Irene soy Ecuatoriana con experiencias laborares en diferentes áreas, hace poco me gradué y obtuve me titulo de CPA. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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