CURRICULUM VITAE Nº 757132 Área Profesional: Comercial - Ventas http://milagrosalto.MiCVWeb.com Curriculum Vitae con experiencia en Jugueteria, con los siguientes estudios: Titulo de modalidad: Economía y Gestión de las organizaciones. Alfonsina Storni, Profesión: Empleado ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Titulo de modalidad Economía y Gestión de las organizaciones. | INTRODUCCIÓN | Nombre Salto Maria del Milagro, Domicilio Jose Cibils 6648 Localidad Santa fe capital C.P. 3000 Teléfono 0342-4881038 o 342-4860527 Correo electrónico [email protected] Edad 19 años Fecja de nacimiento 9 de octubre del 2001 Nacionalidad Argentina Documento único 43 704 509 Altura 1,63 mt. Estado civil soltera. Hijos No Disponibilidad Full Time.
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milagrosalto - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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