CURRICULUM VITAE Nº 788863 Área Profesional: Ingenieros - Técnicos http://albertomorella.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Godella en España con experiencia en Dependiente Teyoland, Otro no especificado Centro de Recuperación de Fauna La Granja , Otro no especificado Servicio de Sanidad Vegetal (GVA), con los siguientes estudios: Técnico Superior en Gestión y Organización de la Empresa Agropecuaria Escuela de Capataces Agrícolas de Catarroja, Técnico Superior en Gestión y Organización de Recursos Naturales y Paisajismo Escuela de Capataces Agrícolas de Catarroja, Grado en Ingeniería Agroalimentaria y del Medio Rural Universitat Politècnica de València, Profesión: Agrónomo ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Graduado en Ingeniería Agroalimentaria y del Medio Rural | INTRODUCCIÓN | Grado en Ingeniería Agroalimentaria y del Medio Rural Técnico Superior en Gestión y Organización de Empresas Agropecuarias Técnico Superior en Gestión y Organización de Recursos Naturales y Paisajismo
Certificado Usuario Profesional de Productos Fitosanitarios Curso de Recursos Naturales en Espacios Protegidos Gestión Sostenible
Proactivo, resolutivo, creativo, dinámico, orientado a resultados, metódico y comprometido con los intereses de la empresa. Acostumbrado a trabajar en equipo. |
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albertomorella - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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