| DIRECTOR BANCA DE GOBIERNO CDMX - (Ver detalles de Oferta) |
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| Multiva | mx | 2026-04-11 - |
| Desarrollar, fortalecer y mantener relaciones institucionales de alto nivel con entidades gubernamentales
- Controlar y dar seguimiento al desempeño de los proyectos y cartera asignada. Qué harás?
- Definir y ejecutar la estrategia comercial del segmento de Banca de Gobierno en la región. Exper - Multiva |
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| Director de Relaciones Institucionales y Banca de Gobierno - (Ver detalles de Oferta) |
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| Empresa Confidencial | mx | 2026-04-10 - |
| Requisitos
- Experiencia: Más de 10-15 años en posiciones de liderazgo dentro de la Banca de Gobierno o Institucional. El objetivo principal es liderar la estrategia de posicionamiento de la institución ante entes públicos, gestionando una cartera de alta complejidad y asegurando soluciones de - Empresa Confidencial |
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| Gerente de Auditoria - Banca: Crédito y Operaciones - (Ver detalles de Oferta) |
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| Multiva | mx | 2026-04-11 - |
| Objetivo de la vacante:Planear, dirigir y ejecutar el Plan Anual de Auditoría con énfasis en Crédito (Comercial y Personales) y Operaciones, garantizando cobertura efectiva, evidencias sólidas y seguimiento de planes de acción que fortalezcan el control interno, la eficiencia operativa y el cum - Multiva |
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| Sales Development Representative - (Ver detalles de Oferta) |
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| D5 | mx | 2026-04-11 - |
| By integrating AI-driven ideation, real-time rendering, and team collaboration, D5 simplifies complex design processes into a seamless experience. Company Description
D5 is an innovative AI-native design visualization ecosystem that transforms creative workflows. Our platform also provides AEC-read - D5 |
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| Sales Executive - Customer Experience Management (CXM) - (Ver detalles de Oferta) |
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| Quadient | mx | 2026-04-11 - |
| You will manage key client relationships, develop new business, and work closely with Presales and Professional Services to ensure successful delivery and customer satisfaction. Self-driven, organized, and collaborative, with a solid understanding of the Software Development Lifecycle (SDLC). Job - Quadient |
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| Digital Analytics Consultant - (Ver detalles de Oferta) |
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| Deloitte | mx | 2026-04-11 - |
| It is expected that you will be able to perform independent tasks as well as provide technical guidance to team members, as needed. As used in this posting, "Deloitte" means Deloitte Consulting LLP, a subsidiary of Deloitte LLP. The Team
Our Deloitte Customer team empowers organizations to build de - Deloitte |
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| Offline Brand & Trade Execution - (Ver detalles de Oferta) |
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| Rappi | mx | 2026-04-11 - |
| Construir bases de datos estandarizadas y dashboards de seguimiento para cobertura, inventarios, costos,
incidencias, reposición y desempeño de proveedores
Perfil requerido
• 3 a 5 años de experiencia en trade marketing, BTL, activaciones, materiales POP, compras o producción de
materiales - Rappi |
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| Service Delivery Specialist PMS (Hotel experience) - (Ver detalles de Oferta) |
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| HRS Hospitality & Retail Systems | mx | 2026-04-11 - |
| Why Join HRS?
- A Job in an international company
- A diverse, demanding and varied range of tasks
- Teammates who are at your side with any questions you may have
- Individual design and development options
- Motivating remuneration package
- Work from home and hybrid options
- Competitive annual - HRS Hospitality & Retail Systems |
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| Investment Operations Analyst – Client Onboarding/Analista de Operaciones de Inversión – Onboarding de Clientes - (Ver detalles de Oferta) |
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| WTW | mx | 2026-04-11 - |
| Undergraduate degree, preferably in Business or related, or equivalent work experience. As an onboarding team member, you will assist with operational readiness for implementing defined benefit (pension) and defined contribution retirement plans. Demonstrate risk-management excellence and adhere to - WTW |
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| US Payroll Specialist - (Ver detalles de Oferta) |
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| Remoto Workforce | mx | 2026-04-11 - |
| Prepare and process direct deposits and paychecks. Manage federal, state, and local payroll tax withholdings and ensure timely compliance. Schedule
Monday to Friday
? 9:00 am – 6:00 pm (EST or PST)
Are you detail-oriented, analytical, and experienced in managing complex U. - Remoto Workforce |
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| Ejecutivo(a) de crédito y cobranza - (Ver detalles de Oferta) |
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| Grupo Rotoplas | mx | 2026-04-11 - |
| Ejecutivo(a) de Crédito y Cobranza
Propósito del Puesto
Ejecutar las actividades operativas del proceso de créditos y cobranzas mediante el contacto efectivo con clientes, registro de pagos y conciliaciones, garantizando la recuperación oportuna de la cartera bajo las políticas de la empresa. - Grupo Rotoplas |
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| Billing Specialist - Transportation - (Ver detalles de Oferta) |
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| Remoto Workforce | mx | 2026-04-11 - |
| Strong experience tracking and organizing data in spreadsheets
- Logistics or transportation experience is a plus
- Comfortable working in a back-office environment
- Highly detail-oriented with strong organizational skills
- Strong English communication skills
?? Compensation: 16,000 - 18,00 - Remoto Workforce |
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| Customer Service Representative (HomeOffice) - (Ver detalles de Oferta) |
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| Qualfon | mx | 2026-04-11 - |
| QUALFON provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetic i - Qualfon |
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| Senior de Impuestos Corporativos - (Ver detalles de Oferta) |
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| Forvis Mazars en México | mx | 2026-04-11 - |
| Conocimientos y habilidades
– Microsoft Office
– Plataforma del SAT
– Organizado
– Extrovertido
– Orientado a resultados
– Manejo de personal
– Trabajo en equipo
¿Qué podemos ofrecerte?:
– Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el - Forvis Mazars en México |
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| Analista Sr. Diseño Proyecto Ejecutivo - (Ver detalles de Oferta) |
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| Walmart de México y Centroamérica | mx | 2026-04-11 - |
| En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, est - Walmart de México y Centroamérica |
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