Curriculum vitae de antiguos alumnos de UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD Volver al listado de alumnos
CANDIDATOS A TRABAJAR EN Paladini
CURRICULUM VITAE Nº 1188658 Área Profesional: Legal http://dianaguerreroj.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Rivas - Vaciamadrid en España con experiencia en Sanitario ADICENMEP , Sanitario Corporación Médica Pazmiño Narváez , Sanitaria Eurofirms Megalab , Criminalista GENFOREN , Sanitario Health Preventy , Antropóloga Laboratorio de Antropología Forense de la universidad Complutense de Madrid , con los siguientes estudios: Máster en Ciencias Forenses y de la Seguridad, especialidad criminalística Universidad Autónoma de Madrid , Bioanálisis Clínico PUCE, Antropología Forense Universidad Complutense de Madrid , Profesión: Antropóloga , Criminalista , Forense ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Bioanalista con máster en criminalística, especializada en antropología forense | INTRODUCCIÓN | Bioanalista clínica especializada en Antropología Forense por la universidad Complutense de Madrid graduada de máster de Ciencias forenses en criminalística por la universidad Autónoma de Madrid. Tengo experiencia en laboratorio clínico y biomédico y mi objetivo es desempeñarme en el área de criminalística, ampliar experiencia y formación. |
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dianaguerreroj - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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Paladini
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