CURRICULUM VITAE Nº 158801 Área Profesional: Logística - Distribución http://miguelitofuengirola.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de MOSTOLES en España con experiencia en Almacenista cargo speed, Decorador lindoso gido sl, con los siguientes estudios: graduado escolar juan ramon jimenez, Profesión: Almacenero , Conserje , Jardinero , Oficial , Conductor ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | graduado escolar | INTRODUCCIÓN | trabajo en el sector de la comstrucion soy oficial de 1ª en el oficio de montador de pladur las ultimas empresas k e estado asido grupo lindoso y gido sl trabajando 2 años en marruecos tanger 12/11/2013 asta 25/06/2015 luego otra empresa acustitec 13/06/2013 asta 01/09/2013 y otra perfilplac 03/06/2012 asta 04/1072012 esas son las ultimas empresas en las que e estado luego e estado ace tiempo de mozo de almacen en el ctm y varias empresas mas std torrejos encorox sistemas etc . |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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