CURRICULUM VITAE Nº 177393
Área Profesional: Construcción - Mantenimiento
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Curriculum Vitae de miranda cartagena en España con experiencia en Vigilante horus seguridad s.l, Agricultor almacen c.f.m. forja , Empleado limpiezas fausan, Albañil rabal y cervantes,framagus , eurofenix y mirobras, con los siguientes estudios: colegio santiago apostol miranda ,
Profesión: Almacenero , Avicultora , Jardinero , Publicista , Albañil , Basurero , Conductor , Vigilante ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | tarjeta profesional de la contstrucion,viguilante de seguridad y almacenes | | INTRODUCCIÓN | antonio marín angosto oficial segunda de la construcción con la tpc tarjeta profesión de la construcción.He trabajado en empresas desde 1995 a 2010 dispuesto a trabajar en cual quier sitio de la región de Murcia.Dispongo de vehículo propio.tambien e realizados servicios de vigilante de seguridad partidos de futbol en san pedro de pinatar v en el campin villas carabani en el mes de agosto de 2015 y e trabajado en el almacen c.f.la forja en el mes de julio de 2015 en la campaña de la sandia. |
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marinangosto - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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