Curriculum vitae de antiguos alumnos de TECNOLÓGICO COMFENALCO Volver al listado de alumnos
CANDIDATOS A TRABAJAR EN PANAVIAL S.A.
CURRICULUM VITAE Nº 186788 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://danielcastanococa.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Valladolid en España con experiencia en Almacenero Vidal Europa, Lector Umano Servicios, Empleado Berlá s.a, Empleado Johnson Controls s.a.u, Empleado Plastal Automotive IVECO , Empleado Streparava Ibérica IVECO , con los siguientes estudios: Bachillerato y titulo de Selectividad I.e.s.Ramón y Cajal, Tecnico superior en Restauración I.e.s.Diego de praves,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Experiencia de varios años en lineas de producción del sector metal | INTRODUCCIÓN | Formación Académica: Titulo de Bachillerato. Experiencia laboral:Actualmente trabajo en Johnson Controls. Trabajé en Plastal Automotive. También en Streparava Ibérica.Trabajé en la empresa Berlá S.A. y en Grupo San Cayetano.En cuanto otros empleos, poseo 7 años de experiencia como Lector de Contadores de luz y también he trabajado como mozo de almacén, operario de matadero y granjas avícolas.
|
|
|
danielcastanococa - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para danielcastanococa - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
|
PANAVIAL S.A.
|