CURRICULUM VITAE Nº 723737
Área Profesional: Seguridad - Vigilancia
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Curriculum Vitae de Chivacoa en Venezuela con experiencia en Empleado AIR CLEAR 3000, C.A. , Empleado Distribuidora Morales Milk 2011 , Empleado Flex Fresco, C.A. , Empleado Inversiones Burgues Farias 2818,C.A./ Cerámicas Margres , Empleado Modelos y Troqueles Milano, C.A. , con los siguientes estudios: PRIMARIA Escuela Básica “Sila Mota de Rojas”, Operador de Montacargas – Almacén Asociación Mundial de Adiestramiento y Capacitación ASOMES , Electricidad del Automóvil – (160) h Instituto Nacional de Cooperación Educativa – INCE , Manipulación de Alimentos – (08) horas MAINTE, 1ra.Cia. del 3er. Pelotón de la Gua Prestación de Servicio Militar en el Destacamento 47, 1ra.Cia. del 3er. Pelotón de la Guardia Nacional Bolivariana período 2004-2006,
Profesión: Conductor ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Conductor / Seguridad | | INTRODUCCIÓN | Chofer – Transporte – Mantenimiento en General
Traslado del Personal de la empresa en horarios rotativos
Técnico en el Área de Servicios Generales, y Ayudante de Refrigeración, Mantenimiento de los ductos de Aire Acondicionado, con conocimientos para realizar mantenimientos Preventivos. Ayudar a Instalación de Equipos Nuevos.
Conductor a nivel nacional, Ayudante General, Seguridad.
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williamsjosehidalgo2581 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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