CANDIDATOS A TRABAJAR EN Autogranadina
CURRICULUM VITAE Nº 803590
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
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Curriculum Vitae de David en Panamá con experiencia en Psicóloga Consorcio Aguas de David, Psicóloga Fountain Intertrade Corp., Psicóloga Gedeon 7, con los siguientes estudios: Master en gestión del recurso humano Universidad Autónoma de Chiriqui , Universidad autónoma de Chiriqui Universidad autónoma de Chiriqui ,
Profesión: Administradora , Psicóloga ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Psicóloga con master en recursos humanos | | INTRODUCCIÓN | Soy licenciada en psicología con maestría en recursos humanos, mi experiencia inicio en un corporativo internacional que desarrollo un proyecto hidroeléctrico en el área de responsabilidad social comunitaria, luego en proyecto de desarrollo social en la construcción de alcantarillados sanitarios con el manejo directo con las comunidades y a la fecha administró personal de una agencia de personal y manejo con clientes en una agencia de seguridad. |
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duquemel30 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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